领导干部能力素质要求

【心底无私天地宽,老是想着、念着自己的小九九,就什么事情都干不成】

一是要有坦荡的胸襟。只要我们的工作是为了事业、为了职工,而不是为了自己、为了小团体、为了当官,只要对他人有益、对基层、对群众有益,我们就应该大胆地去做。心底无私天地宽,老是想着、念着自己的小九九,就什么事情都干不成。

二是要有强烈的使命。使命就是责任,每个岗位都有每个岗位的责任,不干事不履职就是失责。我们不能有毛细血管不通的现象,也不能有中梗阻的现象。中梗阻就是中间堵塞,市总的要求贯彻不到下面去;毛细血管就是区县以下的基层。中梗阻或者毛细血管不通,就会导致很好的想法、很好的要求被束之高阁,贯彻不下去,这就是没有使命感,没有责任感。

三是要有广博的知识。干部不仅要掌握政治理论知识、法律法规、党纪党规,还要掌握财务方面的知识,以及各行各业的知识。应该是行家里手、专家学者,不能似是而非,不能知其然而不知其所以然。

四是要有睿智的胆识。就是要审时度势、有勇有谋,要顺势而为、趁势而上,简单地说,就是要把握时、效、度。时就是时间,势就是造势,度就是把握分寸。

五是要有高强的本领。不能各自为战,不能画地为牢,不能讨价还价,各个部门要相互配合,对产业工会和基层工会要全力服务和支持。

六是要有正确的导向。要有选人用人、考核激励、环境氛围的导向,营造干事光荣、成事有功、不干可耻、担当可敬、宽容失败的氛围。

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