“九零后程序员，裸辞送外卖”：你们卷吧，我张开了
“今天是我送外卖的第三十天。月薪五千不丢人
目前身体倍儿棒，吃嘛嘛香，晚上回来沾枕头就睡着，不难过也不抑郁。
不用受老板的气，不用忍受啥b甲方。
很久没有这么幸福过了。”
今天一大早，程序员同行小吴在群里丢下这么一句话，引起了群友们热烈的讨论。
有羡慕的：
“只要能赚个五六千块钱，其实我也觉得送外卖和做程序没啥区别，反而送外卖好像对身体更好。”
也有不屑的：
“你现在二十多岁，仗着年轻可以送外卖，但这终究是个体力活，吃青春饭，等你送几年，送不动了，也找不到程序员方面的工作了，职业生涯全部断送了，我不相信你还笑得出来。”
看来，对于“程序员转行送外卖是否正确”这件事，大家很难达成共识，而且都认为自己才是对的。
简单说说小吴的经历：
本科毕业之后进入一家互联网公司当程序设计，税前月薪八千。
现在网上人均月薪过万，这个工资实在是算不上很高吧。
关键是，工资不理想就算了，工作还特别累心。
设计岗位，一方面要受老板的剥削，另一方面还要被甲方刁难。
做设计做了三年，钱没挣多少，还被加班和焦虑搞坏了身体：
轻度抑郁，近视加重，腰椎、颈椎等等方面都出现了问题。
这种日子他终于受不了了，于是决定转行当外卖员。
他列举了外卖员的几个好处：
一，工作要骑电瓶车，要赶时间到处飞奔，遇到老小区没电梯还要步行上楼，工作形式约等于健身运动，省了健身房的钱；
二，工作强度和工作时间看自己的意愿，没有KPI，没有deadline，没有奋斗逼在旁边矮化你的工作成果，不用被“表演式加班”的同事恶心；
三，最重要的是，送外卖月收入五千多，做程序员到手也就六千，多的那一千块就当是用来买“情绪价值”了。
当小吴做出这个决定的时候，有同事担忧地说：
“你可以当几年外卖员，但你能当一辈子外卖员吗？你的职业规划怎么办？老了怎么办？再说，你好歹本科毕业，如今送外卖，不丢脸吗？”
小吴笑笑反问道：
“那你觉得我能当一辈子程序员吗？你见过几个40岁以上的程序员？
在工资几乎相同的情况下，我更愿意做让我不那么痛苦的工作。
丢脸？呵呵，都是打工的，谁比谁高级？”
其实他说得不无道理：
在资本面前，不论是写字楼里光鲜亮丽的白领，还是街上奔波的各种配送员，抑或是工厂流水线上的小工，我们都是一样的工作机器。
都是无I产阶I级，还在那里想倔强地按领子的颜色划分层次，可笑的只有那些搞职业歧视的人。
工作对人的异化，究竟体现在哪里？
这两年很多人都在谈国内互联网行业的加班，多数人都是从加班的强度、报酬、法律等方面去讨论这件事，但大家都忽略了一点。
其实，不健康的职场竞争，已经到了把正常人“逼疯”的程度。
回想一下你自己：
是不是有很明显的焦虑症状，动不动就查看一下手机的工作群，看看有没有人艾特。
每隔几分钟就看下邮件，看看有没有新任务发给自己。
如果你是个主管、领导，是不是经常要去check一下手下人的工作进度，生怕有问题自己没及时发现。
等等，诸如此类，这些都是你的精神过度紧绷的表现。
上面说的是焦虑，也有人因为工作压力过大而走入另一个反面，那就是“抑郁”。
我有个月薪三万的程序员同行，公司老板和同事都给她很大的压力。
那段时间她明显就很抑郁，表现出消极厌世的倾向，除了工作之外，不跟任何人说话，彻底地“失语”了。
上周我有个同事，正在开着会，突然就开始嚎啕大哭，大家都被吓到了，不知道她怎么了。
同事开门冲出去，过了五分钟之后，回来平静地说：“我们继续。”
年轻人的长辈总是不理解：
“你们九零后就是难伺候。不就是上个班吗，风吹不着，雨淋不着，不出汗不出力不流血，就敲个电脑，看把你们矫情的。”
然而，就是这样“不出汗不出力不流血”的工作，正在高速异化着每一个年轻的灵魂。
我们被禁锢在狭小的格子间，日复一日重复着资本创造出来的“狗P工作”，拿着微薄的薪水，再看看高昂的物I价和房I价，不知道未来在哪里。
就连崩溃，也要算好时间，掐着秒表，五分钟之内整理好情绪，回到工作岗位上。
为什么，因为接下来你还有5个邮件要发，有8个会议要开，有20个项目要同时推进，你连崩溃都要掐着表。
在这样的职场环境里，很难说谁是正常人，谁又是幸福的。
或许，退出残酷的内I卷，寻找自己能接受的生活方式，才是最明智的选择。
为什么中国人活得这么累？
是因为中国人在内心深处不肯接受平凡。
在我们社会的语境里，平凡是一种没出息的表现。
而读过书之后，再去做体力劳动的工作，在一些人眼里更是宛如辱没了八辈祖I宗一般可耻。
可是，仔细想想：
我们大多数人都是平凡人，工作只是为养家糊口。
只要不犯法不妨碍他人，为什么一定要拘泥于某种所谓脑力劳动的形式呢？
工作，仅仅是一件出卖劳动力换取报酬的行为，哪有那么多高大上的意义。
讨论
你觉得程序员转行送外卖的行为对不对，你觉得本科毕业送外卖丢人吗？
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