查完集团高管的学历后，我发现的一个，关于学历的秘密

1、上级和你的关系，影响日常对你的评价

如果你的上级不喜欢你，平时你做的一点小错误，都会影响对方对你的评价。

这不是职业化程度高低，或者对事不对人的问题，而在于人性的本质，就是会有倾向性。

倘若对方对你的态度或能力认可，你做错的一些小事，也能被容忍。

2、如果有一个合适的靠山，别的人对你的态度也会有所差别

越是在大公司里，你所在的团队是否靠谱，你的上级或个人能力是否有实力去抗衡其他人，会很大程度影响别人对待你的态度。

俗话说，不看僧面看佛面，看的就是你背后的人，是什么级别的。

3、没有实力，不要和上级对着干

在职场上，如果你不是很牛逼的人，那就没必要和上级对着干，因为从某种程度上来说，上级才是你的保护伞。

出了事可以给你擦屁股，要是失去这层防护，那么再上面的人，想干掉一个人，也是分分钟的事。

4、不要盲目出头，搞清对手

如果分不清楚对方的咖位是多少，不要盲目出头，说太多的话。

特别是自己和对方职级不对等的时候，或许你对了，最后被干掉的也可能是你。

查清楚对方是谁，在某种程度上来说，是很重要的。

5、业绩第一，才是最大的底气

什么情况下可以说话大声？一种是口袋里有钱，一种是有能力。公司一个销冠就是这样，看到谁都敢怼，看到哪里有问题都敢说。

不能说这未来会不会有风险，但某种程度上来说，敢这样说话的，起码是有实力的。

6、时刻关注行业动态，行业趋势

不论身处哪个行业，都要懂得关注行业趋势。在《大败局》里提到过一个案例，一纸文件让一个公司倒闭。

特别是在混沌时期，规则都不健全的时候，行业野蛮生长，一定阶段后，势必会进行规范化管理。

此时的线上教育行业就处在这个时期。大公司可以裁员求生，而小公司可能就熬不下去了。关注行业趋势，才能更早做好准备。

7、与优秀的人为伍

“你的收入是你身边5个朋友的平均值。”记得有这样一段话，用现在的说法就是圈层效应，你身边的人是优秀的，你大概率也不会差。

与优秀的人为伍，你的工作、生活自然也会越来越优秀。

这也是为什么，读过大学的人，会和初中就辍学的人聊不到一块的原因之一。

8、越是优秀的人，学历越高

学历的重要性，可能被很多人忽略了。学历可以决定你的下限，也能决定你的上限，极个别案例不具有参考意义，因为大部分人一辈子注定是普通人，下一代也是。

看过集团高管的学历，90%以上都是名校或海外名校背景，而真正意义上走到历史舞台的成功企业家也是。

9、在有收益的的产品上花钱

世界上投资回报率最高的事情，永远是投资自己的大脑，让自己的大脑更值钱。见过很多愿意在吃穿上面花钱，缺不愿意花钱学习的人。

每个人每年都应该有学习投资计划。就像朋友问我，为什么要买很贵的电脑，因为好的电脑会影响我工作的心情和效率，买贵的电脑，有信心赚回来，这是投资，而不是消费。

10、坚持锻炼身体，25岁是一个坎

优秀与自律是一个正循环，有钱人可以保养得好身材相貌或许并非有钱，而是因为优秀和自律，这是一个循环体。

对于普通人来说，25岁或许是一个坎，新陈代谢速度变慢，倘若没有良好的生活作息和饮食习惯，身材走形，变得油腻只是时间问题。