处理学生矛盾,我走这七步

做为老师,总感觉时间不够用,事情特别多。

一个重要原因,在我们走下讲台之后,还有很多事情等着我们处理。

特别是需要处理大量学生之间的矛盾,不是这个同学说了我一下,就是那个同学打了我一下。

到了办公室,或者走在走廊上,迎面而来的学生,总有事情找你,特别是班主任。

所以在处理学生矛盾的时候,需要一套简单流程。或者是一套处理标准。

标准可以提升处理事情的效率,可以让自己从繁重的事务中解脱出来。

有了流程,可以让每一次的事件处理,保持一个稳定水平,不至于有些事件处理得很好,有些事情却处理得很糟糕。

下面是我自己经常用的一套流程。

我先创设一个简单的情景,小明走在走廊上,小强迎面走来,撞了一下小明,小强没有道歉,继续往前走,小明追上去,把小强也撞了一下,随后,两人言语不和,发生了肢体冲突。

当然我们面对的情景,会比上面的情景,复杂很多,处理起来也比较棘手。

1.身体验伤。

孩子已经动过手了,那么第一件事情,就是看看孩子有没有受伤,有受伤的话,就送医务室。

如果是争吵,那么就询问,孩子有没有受伤。

孩子之前发生冲突,确认身体状态,是第一位的。

2.陈述事实。

确认孩子身体无恙之后,询问孩子事情的经过。

如果是两个人,分开讲。

让孩子坐下来讲,把身体重心下降,这样孩子情绪因为坐下来,也会缓和。

3.接纳情绪。

孩子陈述事实以后,不管是什么事情,一要共情,把孩子当前的情绪状态,帮助孩子表达出来。

比如上面情景中,小明被撞了,就跟小明说,你被撞了,对方没有道歉,你心里不舒服吧,有点委屈吧。

二来要发现孩子行为背后的积极正面因素。

这一点非常重要,孩子为什么要做那些我们一看就错误的事情,那是因为孩子在做的事情,是认为这件事情是正确的,或者说有一种执念。

此时,我们在跟孩子交流的时候,也要把孩子心中认为正确的那个执念替孩子表达出来。

例如,后来小明也去撞了小强,可能小明是想为自己出口气,也可能想要去提醒小强,你撞到了我了,你居然没有说一声对不起,这些都可能是小明心中的执念。

把情绪描述,把执念勾画,孩子们才有可能慢慢感受到你真的是在接纳他。

4.问题解决。

情绪平复之后。

就要激发孩子去想还有没有其他的解决方式。

给孩子头脑风暴的机会。

5.方法对比。

想到一些想法之后。

让孩子,把这些想法对比一下,说说每一种方法的利与弊。

在对比过程中,孩子自然就会感受刚开始自己处理方式的不足之处。

6.方法演绎。

最后孩子会得到一个自己能够接受,并且优于起初方法的新方法。

得到这个新方法之后,让孩子当场去演绎一下。

方法不要说说过,要实践。

比如小明和小强,最后商量,撞了之后要说对不起。

那么就把说对不起的情境在模拟一遍,在模拟中,更加深入理解新的方法。

可以的话,把情境模拟的画面,用手机录制下来。

让孩子们看回放,换一种视角看自己的模拟。

7.提供帮助。

经过上面的处理,最后老师还要问一句,需要老师提供什么帮助。

告诉孩子,面对问题,老师也是你们坚强的后盾。

从大课间入场,看班级问题解决

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