中年人士的职场唯有宁静才能致远
中年人士的职场唯有宁静才能致远
作为职场人士中的一员，我们还没有能力成为老板，必然要借助某个平台发展与提升自己，一是积累经验，二是积累财富，三是拓展人脉，四是提高自身影响力，五是拓宽资源链，不论我们处于哪个平台，都是我们自己的选择，也许我们是通过人才市场走上了施展才华的平台，也许是老板通过猎头挖掘了我们，也许是朋友牵线加入了公司，也许是我们自己慕名进入了公司，不论当时什么原因进入了公司，都是我们自己内心的选择，所以要为自己的选择负责，要为自己的选择努力。
随着时间的发展，公司的成长，我们自身的成长，也许会出现公司发展的速度与我们个人成长的速度不同步，正因为不同步，所以会发生以下几种情景：
个人能力不匹配公司的发展需求——结果就是被领导批评、谈话、被公司制度扣罚、被同事甩开距离等等，
个人能力超越了公司的发展需求——结果感觉自己在公司的发展已经触摸了天花板，职位年年如此，提不起奋斗的动力，不论如何努力都不可能晋升了（包括物质和职位方面），内心不再平静了，总感觉自己能力很高，总感觉自己很了不起，一颗浮躁的内心让自己萌生了离开公司的想法，进而引发对公司不满意的境况
个人能力与公司发展需求相对匹配——在公司的业绩处于中间水平，落后优秀的，甩开差的，得不到领导的赞许
最怕的就是第一种情况和第三种情况，想离开但对自身的自信心不足，不离开又感觉活得窝囊和憋屈，必然会出现“就这样吧”、“我还能怎么样”自暴自弃的想法和做法，正因为在行业时间长，积累有一定的资源，享有那么一点点名气，偶尔也有被同行企业老板挖的迹象，但考虑到公司的待遇还不错、老板为人还好，而我们自身上有老、下有小，怀里还有个如花似玉的太太需要养，可目前的收入无法满足自己内心膨胀的欲望，怎么办？怎么办？怎么办？离开公司？不离开公司？内心一直处于自我斗争状态，担心离开了找不到更好的平台，不离开目前的收入又无法满足自己，正是在这样的自我内心纠结情况下，在公司的业绩与表现出现了退步：领导开始点批了，业绩开始下滑了，会上被点批了……，为了弥补这些损失，只好背着公司悄悄做些私活，但内心也知道这样做有违职业道德，更深知这样做对不起老板，毕竟我们自己是在现任公司的培养下成长起来的，最让我们担忧的是自从开始做的那一刻起自己的内心就无法平静、担心有一天被老板发现……
这就是所谓的职业发展瓶颈期，作为中年职场人士，向左还是右，该何去何从？尤其现在这个时代：每月的巨额房贷、车贷、小孩子的奶粉钱、大孩子报班费、年迈父母的养老钱、妻子的花销……，内心纠结、内心浮躁、内心痛苦……真的让我们“叫天天不应呼地地不灵”。
我们不妨听听一位也算小有成就的业务经理A与高僧的对话，也许会明白该何去何从
寂静的深山，空旷的山顶，洁净的平台，坐着位胡子发白的高僧和精神沮丧的业务经理A。
【A】大师，我知道您已看破红尘，世间的纷纷扰扰您都能看透，所以恳请为我指点下
【佛】施主，您遇到了什么难题？
【A】大师，我在当前的公司无论如何提不起干劲，我又怕离开，只好私下为别的公司做点事情，我也知道这样不对，我该怎么办呀？
【佛】你确定你在现在的公司提不起干劲？
【A】是的
【佛】你离开现在的公司，去寻找一个能让你提起干劲的公司就是了
【A】哪有这么容易呀，现在国家环保督察越来越严，安全生产管控越来越严，很多公司都关门停止运营了
【佛】你担心什么呢？不是还有很多大公司、外资公司都在正常运转吗？
【A】您说的是事实呀，大公司、外资公司人才济济，比我牛逼的人多如牛毛，再说很多大公司、外资公司也在裁员呢
【佛】你能说出你现在公司有哪些地方让你无法下定决心不离开吗？
【A】我还真说不出来，老板也经常批评我，公司管理越来越严格，不再是我刚入职时那样宽松了，产品更新速度也慢了很多，老板对赊账卡死了，客户也对我不满意了……
你说的不是你现在公司的优点，都是缺点呀，你真的说不出它的优势之处？
【A】确定，我真的说不出来
【佛】既然你说不出来，说明你内心对你现在的公司没有一点点爱恋了
【A】是的
【佛】哪你还不赶快离开？何必在这里消磨你的青春美好时光呢？
【A】我也想过离开呀，我上有年迈的父母，下有年幼的孩子，还有未上班的全职太太，负担重呀
【佛】你有如此重的负担，为什么还不安心努力提升业绩、好好赚钱？
【A】我一直在努力拼搏，我不但在我现在公司工作着，还在悄悄在别的公司兼职
【佛】累么？
【A】肯定累，不但身体累，更重要的是心累
【佛】为什么心累？
【A】因为我怕我现任老板知道，现在我是上班很容易胡思乱想，晚上睡觉彻夜无法入眠
【佛】你干嘛会如此
【A】主要是我害怕呀，万一哪天老板知道了我在别的公司兼职，肯定会重重地罚我，甚至开除我，这样的话，我就失去了很好的收入来源呀，我的孩子怎么办？我的房贷怎么办?我的车贷怎么办？我的父母怎么办？我的太太怎么过呀？
【佛】既然你如此害怕，如此多的不知道怎么办？说明了什么？
【A】我也知道我现在的公司待遇还不错，在行业还是有一定的名气和地位的，产品在市场上也是得到客户认可的，老板人也很大气豪爽，最主要的是我现在对我离开公司后还没有十分的把握可以找到一个更好的平台
【佛】既然你也深知你现在的公司还有如此的优势，为什么还要选择干偷偷摸摸的兼职
【A】我不干兼职不行呀，养活不起孩子、父母、太太
【佛】施主，你听说过脚踏两只船的爱情故事吗？
【A】这样的事情，我听得多了，看得也多了，见得也多了
【佛】请问最终的下场是什么？
【A】我明白了
【佛】你和你老板谈过吗？
【A】没有，我怕露馅
【佛】施主，老衲奉劝你一句：不妨找你老板摊开谈谈，也许对你是好事，更是一种解脱
【A】哪谈过之后呢？
【佛】你先试着去你找现在的老板谈谈，一定要坦诚地谈，不要有任何的隐藏
【A】行吗？万一我说出来了，老板解雇了我呢
【佛】你觉得你现任老板这个人如何？
【A】挺好的一个人，睿智、大气、沉着、有格局、胸怀坦荡、对行业发展有自己独到的认知
【佛】既然你现任老板是如此英明，你觉得你和他掏心谈过，他会做出糊涂的决定？
【A】不会
【佛】哪你还担心什么呢？
【A】我还是怕我现任老板听了我的掏心话解雇我
【佛】若你现任老板听了你掏心的话，依然真的要解雇你，你觉得还有必要留在现任公司吗？这样的老板你还认为是睿智、大气、沉着、有格局、胸怀坦荡的老板吗？你觉得还有必要跟随这样的老板吗？
【A】没有必要
【佛】既然你此时都想明白了，看清楚了，哪你还担心什么呢？还顾忌什么呢
【A】若我现任老板听了我的掏心话，不解雇我反而挽留我，给我加了工资，升了职位，我该怎么办？
【佛】你觉得你现任老板会挽留的可能性有多大？
【A】我觉得至少有六成的把握
【佛】这说明你的工作能力在你现任公司还是可以的
【A】但我的业绩已经开始下滑了，收入也没有以前高了，不知道为什么？
【佛】施主，当一个人的内心杂念太多时，必然会分散精力和注意力，一个人的精力过于分散无论如何都干不过一个精力集中某件事的人
【A】是的，我明白了，我终于明白了为什么我这两年业绩下滑、收入下降的原因了。
【佛】说说看看
【A】其实现在公司每年定的市场政策，我也深知一年比一年好，可我总是担心我完不成、拿不到奖励，是因为不够专注，是因为我心无法静下来，导致工作没有以前条理了、也没有以前那么有策略了
【佛】你觉得水和石头，哪个强大？
【A】肯定石头强大
【佛】为什么现实中一直发生的是水滴石穿的事情
【A】我明白了，我明白了，谢谢您的指点，我回去就和我现任老板好好谈谈，至于结果是什么不重要，重要的是我的内心可以得到平静，唯有平静的心才会把工作规划好，唯有把工作规划好才会有正确的奋斗方向，唯有正确的奋斗方向才会创造出更好的业绩，唯有更好的业绩才会有更高的收入，我自然也不担心养不起我的家庭了。
【佛】你去吧，世上难得的是明事理的人，任何事都是唯有先付出才有得到
【A】大师，我和您没有顾忌地一番交谈，我现在浑身上下很轻松，内心平静了很多，也不感到累了，谢谢您的教化。
【中年职场感悟】
过去的事情过去的爱情，就让它过去吧，那只是我们生命的一部分，人的一生，有谁会没有迷茫的时候？有谁会在迷茫的时候会没有失误呢？迷途知返永远都是赢家，所以过去的点点滴滴只是茫茫大海中的一滴水珠，只是漫漫苍弩中的一粒微尘。没有那些过去，也不会造就现在的你我。放下心中杂念，坦然面对现在，不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在拼搏，虽不需要一日三省吾身，但还是需要经常问自己的内心“我需要什么？我想得到什么？我内心追求的是什么”，唯有清楚自己的内心需求和当前的处境，才会明白“珍惜当前永远胜于三心二意”的人生哲理。
任何时候都没有一家公司能永远给我们丰厚的薪水和稳定的上升通道，让我们无惊、无忧、无险做到老，我们唯一的办法就是在自己选择认定的职场平台上拼搏、努力、不浪费自己的美好人生时光，同时要时刻具备“生于忧患、死于安乐”的职场危机意识，时刻做好“失业、转轨、重启”的心理准备，因为没有哪家公司可以保证基业永远常青。