哪些类型的企业适合一体化的HR SaaS系统？

近10年，中国SaaS市场规模越来越大，这离不开国内企业信息化水平的提高，SaaS类型的软件能很好的帮助企业进行现代化建设与管理。目前越来越多的企业使用人事管理系统，目前人事管理系统有两种类型，一种是单一模块的系统，另一种则是一体化的人事管理系统。

首先，一体化的HR SaaS系统，能让企业实现资源的统一管理、部署、监控和备份，HRSaaS系统具备人力资源全模块的功能，包括招聘管理、绩效管理、薪酬管理、人事管理、考勤管理、培训管理、人才测评等，基本能满足普通企业对于人事管理的日常需求。

而对于中大型除了人事系统全模块功能外，可能还会需要一些与自己业务或者行业相对应的功能，而SaaS模式下的人事系统能快速便捷的帮助企业开发出所需的定制化功能，能极大的减少了时间成本、人力成本和投入资金，这就是HR SaaS系统越来越受市场欢迎的原因之一。

一体化HRSaaS系统能将企业内部与外部完全打通，使数据与信息实时传递与共享，能够很好地解决企业人事管理的问题，彻底解放HR的双手。所以，一体化的HRSaaS系统是适用于任何类型企业的，只是对于规模更大一些的企业收益可能会更好而已。