人与人的最大区别
常听人说,人与人的区别,可以比人和狗的区别还大。这话对吗?我不知道,但我知道人与人的区别的确大得令人难以置信。猎豹CEO傅盛说过,如果一个人想要从一群人中脱颖而出,他就一定要有区别于其他人的快速成长,而所谓的快速成长,就是认知升级。所以,成长的过程也就是认知升级的过程,最终区分人的标准,就是认知上的不同。
人和人最终比拼的,是对事物的理解和洞察。拉姆斯·菲尔德曾说过认知的三个层次,既不知道自己不知道,知道自己不知道,知道自己知道,傅盛增加了第四个层次,不知道自己知道。我们一起来看看傅盛是如何理解认知的这几个层级。
第一个层次,不知道自己不知道。这是最蒙昧无知的状态,处于这个阶段的人,大都无知无畏,既无知又自以为是。
第二个层次,知道自己不知道。这个层次的人已经具备了空杯心态,也就是心存敬畏,既然自己不懂,那当然就要多多学习,这时候的心态也会比较开放。
第三个层次,知道自己知道。这时候的人已经能抓住事物的规律,具备了极强的自学能力,能够有意识的自主提升认知。
第四个层次,不知道自己知道。这是认知的最高境界,能够永远保持空杯心态,达到这个层次的人,必能成为强者中的强者。
可在现实中,95%的人处于第一阶段,不是说他们什么都不知道,而是说他们在自己认知领域之外,依然意识不到自己的无知,这是提升认知最大的障碍。在我们身处的这个大转弯的时代,各行各业的认知都在迅速迭代,如果不能随时保持自我否定的空杯心态,将会很难应对这个时代的要求和挑战。
认知是人与人最大的区别,提升认知就是保持成长。傅盛举例说,马化腾通过投资形成了开放的生态系统,在投资了这些公司后,同他接触的当然不再是业务经理,他是在和刘强东聊电商,跟王小川聊搜索、跟猎豹聊国际化,这些交流帮他建立了足够的行业认知。他用投资赚来的认知,帮他看到了国际市场的规模、方向和目标,所以他才能抓住那些很多精英都看不到的机会,赚到了更多可用于投资的财富。也就是说,他的财富增长和认知升级形成了闭环,谁是因谁是果已经不重要了。
所以,人和人一旦有了认知差别,就会做出不一样的选择,所得的不同结果让他们拉开了距离,而且他们之间的距离一定会越拉越大。