退休金有没有可能被算错？

退休金当然有可能被算错，毕竟是人算的嘛。这种情况，在社保部门真的也是见怪不怪了。万一出错，认真道歉，有则改之，无则加勉。

说一个实例，一个朋友找我，她的一个工友和她是同一时期参加工作，同一实际缴纳保险，但是她养老金却差300多元，搞不明白究竟是什么原因。

后来，找退休的朋友看了看，也没看出什么问题。不过，他建议再把档案拿过来审一下。结果把档案拿来以后，才发现视同缴费年限少算了五年。

这也不是工作人员故意而为，应当是手误打错的。这种情况下，通过一层层的领导审批，养老金从退休当月开始更正。最终朋友和她的工友养老金只差13元。

有人说电脑系统还会出错吗？主要还是由于输入电脑系统信息的是人，而不是电脑。像银行，还经常出现存钱存错的情况，社保工作人员也不是神仙，肯定也会是出一些工作的疏漏。但是，大家放心处理的原则始终是，只要是社保部门的错误，肯定会以纠正，不会让大家吃亏的。

相对而言，为了减少错误，社保系统也设了层层的权限。比如说现在社保出错的概率越来越低了，每一个月的社保交费，都是直接跟税务扣缴的社会保险费挂钩，不经人工出错的概率就少的多。

社保现在通过电子系统直接扣缴费的部分出错的概率极低，但是也不能保证不会出错，一些系统问题也是难以解决的。比如说我的一个朋友，一开始是自己办理了灵活就业缴费，后来他又在手机上操作，结果出现了重复扣缴费的情况。一个月的社保，扣了四次，退回来三次，剩下一次居然还没交上费，停保了。一直折腾了大半年，才将有关重复扣费的钱退回去，欠缴的社保费缴纳上。

目前仍然存在出错的可能，主要还是视同缴费年限的认定问题。按照规定，国有企业固定职工、知青上山下乡时间、复退军人的当兵入伍服役时间、原机关事业单位的连续工龄，一旦有关信息录入失误，确实会容易产生误差。

另外，还有一些人可能是由于职务级别等因素，在档案中记载不详或者当地待遇落实不准确，也会容易出现退休待遇出错。

不过，有关退休待遇审核的工作人员确实也非常累的。工作量大，而且审核养老金是需要动脑筋的。建议大家多了解一下自己的情况，认真观察个人的退休待遇审批表，自己计算一下退休待遇有没有误差。如果没有误差就不要去找了，毕竟对每一个人都要解释清楚养老金怎么算，其实是非常难的一件事情。