管理伦理学纲要

第1章
管理伦理学的对象、性质、方法及意义
1．1管理伦理学的研究对象
1．2管理伦理学的学科性质
1．3管理伦理学的研究方法
1．4管理伦理学的研究意义
第2章
管理的伦理特性与伦理的管理功能
2．1从人性假设谈起
2．2管理伦理的特征
2．3伦理的管理功能和价值
第3章
管理伦理的内涵、构成及功能
3．1管理伦理的内涵
3．2管理伦理的构成
3．3管理伦理的功能
第4章
管理伦理的历史运行轨迹
4．1管理与伦理的混同
4．2管理与伦理的分离
4．3管理与伦理的统一
第5章
现代管理的伦理价值规范体系
5．1现代管理的基本伦理原则
5．2现代管理伦理的主要规范
第6章
现代管理运行中的伦理要求
6．1决策中的伦理要求
6．2组织中的伦理要求
6．3控制中的伦理要求
第7章
管理伦理的调控机制
7．1 管理伦理的社会调控机制
7．2管理伦理的经济调控机制
7．3管理伦理主体自身的调控机制
第8章
管理者的人格塑造
8．1管理者的伦理人格构成
8．2管理者人格的自我完善
参考文献
后记