【BDA舞蹈论坛·系列观点⑯】赵柏钧:“温度决定论”对舞蹈传播的影响

一直以来,我们都有一个思考:在学舞、编舞、教舞以及传播舞蹈过程中,有些舞蹈推广得非常顺利,可以很快的“扎根于民”,久跳不衰;而有些舞蹈只能“昙花一现”,或随着时间推移变异成了另外一种舞蹈形式,也或因无法“扎根”很快消失在舞蹈的海洋之中。具体呈现四种现象:

现象一:舞蹈传播跨度大,却容易推广,且变异幅度小。

以中国古代狮舞为例。宋代《百子戏春图》中的“狮子舞”,与唐代的“陶舞狮俑”作比较时,我们发现:两地“狮子”之间虽时间、空间跨度很大,但外形装饰、动作体态都没有发生明显的变异现象。原因何在?答案非常简单,环境温度的相同(它们同在一个“温度带”上),因此较易传播,且变异不大(易生存、变异小)。

现象二:在传播的时候,传播跨度小,却变异幅度大。

以中国当代狮舞为例,同样是狮舞,中国北方的狮舞(以中原地区为主的狮舞,简称“北狮”),南方的狮舞(以广东沿海地区为主的狮舞,简称“南狮”),两种狮舞虽然“同根同源”(从北方传到南方),而且二者之间的地区跨度不大,但它们之间从服饰到动作都有很大的不同,变异幅度比较显著。原因何在呢?答案也非常简单,还是环境温度的不同(从“温暖带”的河南、河北、山东、山西、陕西、湖北等地区跨越到“亚热带”的广东、福建沿海地区)是导致南、北狮舞发生巨大变异的主要导因(可以生存,但变异很大)吻合了“用进退废”的观点。

现象三:有些舞蹈在传播中,出现水土不服的现象。

以部分中国舞在新加坡传播为例。

第一,是温度对动作、道具及观者的影响。举一个中国汉族鼓舞的例子。

在动作方面,如果在新加坡户外表演鼓舞,舞者不仅会“汗流浃背”,更可能会“挥汗如雨”。现代医学认为:环境温度在25℃以上时,人们皮肤温度开始升高,体力下降,心血管和消化系统也发生变化;30左右时,人们心理开始烦闷、心烦意乱……。鼓舞的动作设计在力度、节奏、幅度方面都比普通的舞蹈动作更加消耗体力。因此,在“热带”表演鼓舞会使舞者的身体与心理面对很大挑战。

我们再看温度对道具的影响。在道具方面,鼓舞的“原籍”多位于“北温带”干燥地区,而新加坡属于“热带”湿度较大地区。作为鼓的重要组成部分——鼓皮,在高温与潮湿的环境中,极易发霉与腐烂。这也是鼓舞的道具在新加坡不易长期保存的原因之一。

我们再来看温度对观者的影响。在观众方面,新加坡处处是高楼,宽阔的户外场地并不多见。如果有“鼓队”在户外表演鼓舞,面对“震耳欲聋”的声音,相信一定有人投诉“鼓队”制造“噪音”。这不单是场地因素造成的“不适感”,也包括了高温对心理因素的影响,正如心理学家所研究的那样:高温,会使我们愤怒。因为炎热的温度会影响人们下丘脑的情绪调节,使人情绪烦燥,若再加上喧闹的锣鼓声,相信观众会十分地不适应。所以,鼓舞这种在中国非常盛行的舞蹈,在新加坡的户外却没有出现过。原因何在?温度会对鼓舞的动作、道具及观者产生影响,使鼓舞出现“水土不服”的现象,因此鼓舞在新加坡很难生存。

本文作者赵柏钧

(新加坡维多利亚舞蹈学院院长)

在“舞蹈如何发挥治疗与康复功能,

提升人的生命质量”分论坛现场发言

第二,温度对舞蹈美学的影响。美学是人文科学,是以人为本的。中国舞是典型的“划圆的艺术”,“圆”的美学思想,贯穿于整个中国舞形体运动的始终。“圆”在舞蹈动作的身体形态上,表现为“含”与“关”。这种以“圆”为美,以“含”与“关”为主的舞蹈体态特征,吻合了“北温带”地域人们的体形特征。在新加坡这个“热带”的国度里,人们的形体特征逐渐形成了“瘦”、“直”、“开”的现象,与“北温带”的中国体形也不尽相同。

现象四:可循的特征与规律。

以爱尔兰踢踏舞、西班牙弗拉门戈、中国西藏踢踏舞、美国黑人踢踏舞为例。第一,共同特征是他们都在同一个温度带;第二,他们有一个共同规律,温度与力、时、空的关系。(通过运用拉班动作分析“三大要素”的研究,诠释出温度与动作之间的关系。)在“力”的层面,温度高,动作的力度就弱;温度低,动作的力度就强。在“时”的层面,温度高,动作的速度就慢,温度低,动作速度就快。在“空”的层面,温度高,动作幅度就大,温度低,动作幅度就小。

我们作一个小的总结,在舞蹈传播与推广的过程中,“动作”也会被人文因素有意识地加以影响,如政治、经济、宗教等,这些影响往往是快速而短暂的。温度对动作的影响,则是深层而长远,且不以人们的意识为转移的。“温度决定论”是舞蹈传播领域首次提出的全新的研究理论,为舞蹈传播的研究提供了一个全新的使用工具。它可以帮助我们有的放矢地传播舞蹈,为舞蹈的“精准传播”提供可靠参数。也可以减轻我们在舞蹈推广中的各项支出,从而达到事半功倍的效果,助力于舞蹈的传播与推广。如果我们用一句话来解释舞蹈与传播的关系那就是“一方温度养一方舞”。

来源:科研处

排版:李海明

责编:刘菲

总第 762 期

2021 第 56 期

(0)

相关推荐