奶爸问答

。。。。。。。。。

工作规划有这几个重点：

1，如何规划，更好的支持老板，

2，如何规划，更好的配合同事，

3，如何规划，更好的促进公司流程，

4，如何规划，提升工作质量，

5，如何规划，提升自己的能力。

总之，不论怎么规划，都不要说自己工作不饱和就是了。

面试被打压，肯定对方，引导下一个话题

奶爸，你好。今天去一家美妆电商公司应聘销售，销售代表问我打算什么时候结婚，还反复强调这是hr会问每个女生的问题。

我说30，他说那你还有4年可以努力的时间。

然后又面试了ceo，交谈中ceo说成功似乎不是社会对女性的要求吧。

我感觉自己受到了性别歧视，不知在奶爸看来求职遇到此类对待该如何从心态和行为上调整？

这是个令人气愤但又无可奈何的事实。

唯一的应对方法，也是最好的应对方法，就是尴尬的笑笑，当没听到，一切回复都是您说的对，很有道理。然后开启下一段话题，自己掌握主场，来证明自己的职位匹配度。

我自己在毕业后也遇到过类似的情况，打压式面试，对方拿着我的英语奖项，说你这个奖我没听说过，含金量不高吧？我也就笑笑，点头承认奖项确实不能说明什么，不介意的话我用英文介绍下我自己，接下来的面试全程用英文也ok。

还有一次对方问你这个学校是三本吧，怎么沦落到这种层次了？我同样也是笑笑，高中时候太天真不懂事，大学和毕业后就想办法持续努力补上不足嘛。有关这个职位呢，我最匹配和擅长的点有三条，下面我来给您详述一下。。。

这两场我都拿到了offer。

。。。。。。