点开你才知道，直接“怼”论说！（2）

距离2019年考研还有47天！

每天早6：30，一起打Call！

万般爱恋，千回百转，

你只等我在终点。

所有闭关，都为出关，

这一剑，

如火如虹，

要让天地为我旋转！

昨天晚上，武汉地铁上，

结果，被人偷拍了。。。

偷拍者，被人出卖。。。

请问，

你能再拍的丑一些吗？

2019年（模拟）

试结合材料，总结观点，写一篇700字左右的论说文。要求，观点明确、论证合理。

21世纪的第一个十年，在经历了改革开放以来长期飞跃发展的经济道路之后，中国的社会发展进入“新常态”。我国的经济改革也随之进行了调整，在“供给侧”的政策背景下，某企业就未来发展问题，产生了分歧的意见。有人认为，要搭乘全球化的“春风”，弯道超车，扩大企业规模，实现“又快又好”的发展；也有人认为，摈弃所谓的“大而全”的企业发展之路，苦练内功、做好主业，以“又好又快”为宗旨。

关键词（标题）：

1、“速度”与“激情”

2、“快”与“好”

3、“量”与“质”

4、“效率”与“效益”

5、不忘初心，方得始终

“效率”与“效益”

原材料指出，在供给侧的政策背景下，企业是需要扩大规模、还是要苦练内容，各有说辞。在经济全球怀和高速发展的环境下，如何协调好“效率”和“效益”的问题，是企业发展必须面对的问题。在我看来，坚持“效率”为先的前提下，更要注重“效益”，坚守企业生存的生命线。

市场经济竞争激烈的今天，企业“效率”是赢取市场先机、迅速占领份额的手段，但“效益”才是企业持续发展的动力来源。首先，效益是企业生存的根本，唯有实现经济效益，才能行之久远、攻之弥坚。效益是企业发展的基石，在商言商，效益是驱动市场资源流动的动力。效益是企业创新的源泉，唯有实现效益的创新，才有能力展望企业的未来。故，企业在坚持效率的同时，更要坚持“效益”为先。

国内不少企业正式坚持“效益”为先，平衡与“效率”的关系，在纷繁浮躁的市场环境中，不忘初心，持久常青。如中国的“华为”，在企业创始之初，就坚持管理为本，“效益”为先，苦练内功，稳扎稳打，终成国际知名企业；再如“偏安一隅”的“老干妈”，坚持本心、不上市、不盲目扩张，做好产品主线，逆袭成为中外副食品行业的“女神”。这些案例，都证明了“效益”是企业发展的生命线。

不可否认，市场经济高速发展的今天，挑战与机遇并存、“初心”与“诱惑”同在，不少企业不能平衡处理“效益”与“效率”的关系，选择了眼前利益、弃守长远发展，忽略了企业的内化管理、漠视企业发展的效益，最终只能败走麦城、惨淡收场。

如，滴滴公司搭乘“共享经济”的春风，效率为先、迅速发展，却忽视了企业的内在管理，终因两起顺风车血案，导致企业口碑一落千丈、丧失社会“效益”，也最终损伤了发展的长远之路；再如，“三鹿奶粉”为迅速占领三线城市和农村市场，漠视市场伦理底线、一味追求效率为先，以“毒奶粉”而黯然于中国企业的发展历史。

总之，企业在发展的过程中，固然要重视效率，效率是市场化和工业化的产物与标志。但更要以效益为先，不仅要做到“又快有好”，更要做到“又好又快”，唯有实现质优、量大才有意义。故，只有效益为先，才是真正意义上的不忘初心。

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