我们仰望的乔布斯、巴菲特都找到了自己的天赋→测测你的天赋是什么？
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84%的人终其一生
都没有找到自己擅长的事
本周小编和你聊一下“天赋”这个话题。
我们对天赋想然不陌生，但如果我问你，让你在5分钟内说出你自己的5个天赋，你能马上说出来吗？
我找过身边很多朋友测试这个问题，几乎没有一个人能说出自己的天赋，最多也就说出1-2个天赋，那么为什么这么难找到自己的天赋呢？
首先我们要了解天赋是什么？
天赋是我们成长之前就已经具备的成长特性。在某些事物或领域具备天生擅长的能力，而使其可以在同样经验甚至没有经验的情况下以高于其它人的速度成长起来，而且有它的独一性，特殊性。
爱因斯坦说：每个人都各有长处，但如果用会不会爬树的能力来评判一只鱼，它会终其一生以为自己愚蠢。
但可惜，调查统计，84%的人终其一生都没有找到自己擅长的事。
所以很多人面对选择的时候，容易陷入迷茫。
02
难以企及的神人
似乎很早就幸运地找到了自己的天赋特长
小时候，上各种培训班学各种技能；
高考填专业，不知道填哪个专业；
毕业后，对行业和公司犹豫不决；
职场打拼，在专业或管理的职业方向上陷入两难......
而那些难以企及的神人，似乎很早就幸运地找到了自己的天赋特长：
巴菲特，在他11岁时，买入人生第一支股票，从此一步一步登上“股神”宝座；
扎克伯格，10岁得到了人生中第一台电脑，迷上编程后，便一发不可收拾，20岁跟同学吃着披萨，在宿舍里搞出了Facebook；
乔布斯，12岁时，打电话给惠普的联合创始人休利特，说自己在制作频率计算器，希望得到一些零件。9年之后，小乔布斯就发明了苹果电脑，成为了惠普最大的敌人；
“我擅长什么？”你越快找到答案，就越占先机。
03
怎么样快速找到自己的天生优势？
怎么样快速找到自己的天生优势？
为此，DiggMe开发团队开发了一个科学专业的测评【天赋探测器】。本测评的理论基础来自盖洛普的优势识别。
为了帮助人们发现自身优势，1998年，优势心理学之父唐纳德 · 克利夫顿博士（1924-2003）与姆 · 拉思及盖洛普科学家团队通过大量的实证研究，把五彩缤纷的人类才干归纳为三十四个主题，并认为每个人都有属于自己的才能结构。
如果你平时的培训与学习，能与你的天赋完美契合时，你将会做得更好。而如果两者契合度不够，你可能千百倍努力，也难以达到拔尖水平。
因此，发现个人的天赋，或将给个人努力的有效性一个可供参考的方向。
▸ 通过本测评，你将获得 (What You'll Gain)
✎ 发现你最突出的5项天赋。
✎ 了解你的劣势短板。
✎ 基于你的优劣与劣势，为你提供团队选择以及提升建议。
✎ 各项优势天赋的得分排名。
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