什么是四不伤害？如何做到四不伤害？
在生产作业过程中，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。安全不仅仅是一个人的事，也是团队的事，工作过程中不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。这就有了我们要求的“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。那如何才能做到这“四不伤害”呢?
一、不伤害自己
不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
应做到
（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
（4）绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。
（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
应做到
（1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
（4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
（5）对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
（6）管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被他人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
应做到
（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
（2）你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
（3）不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
（6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
四、保护他人不受伤害
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
应做到
（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。
（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。
（5）关注他人身体、精神状况等异常变化。
（6）一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
正确理解四不伤害，切实做好预防工作
要想做到四不伤害必须重视对四不伤害原则的认识。在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全你我他意识。下面谈一谈对四不伤害的理解。首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和事故预防的应急能力，确保自身的安全。其次，要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现三违应及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一次违章就有可能酿成事故，一旦事故发生，自己也受牵连。最后，要注意周围的自然环境和工作环境，"风雨、雷电、雾雪"这是自然环境，不要因为这些因素而造成事故，因此在上下班过程中要考虑这些因素，宁可提前十分钟离家，也不要踏着上班点到单位；在工作中工作环境也很重要，现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明生产。
我们在日常安全管理中，要把四不伤害切实落到实处，做好预防工作，努力减少伤害事故发生；万一发生伤害事故，甚至未遂事故，必须严格按照，四不放过原则去分析原因，制订下一步措施，让更多的人得到警醒。 四不伤害是我们安全管理的目标，要采取自保、互保、联保等多种形式；在工作过程中同事之间多一点理解，多一点帮助，多一点关爱；这样，我们的团队精神就会更强，我们员工关系就会更和谐，我们的安全工作就会更好，我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成。