领导安排分橙子,竟然可以分出这些职场干货
老大第一天拿到橙子,简单,一刀切,分两人。切的均匀,分的公平。老大觉得满意,总经理和其他人觉得这不是最佳方式。
因为分到橙子的人是被动去接受这一半橙子的。
收集信息,优化后是这样分的,不是一刀切,而是一个分到橙子皮,一人分到橙子肉。两人满意,老大和总经理也满意。
最后总经理问我们,我们通过分橙子案例从中学到了什么?
🌟在做决策或谈判前,充分的了解信息非常重要,是吾之砒霜还是吾之蜜糖?有些你不看重的地方,却是别人非常需要的。
🌟适当的授权,带来的效果有时很让你很惊喜。
我在刷朋友圈,而你却看穿布拉达的女王、陆贞传奇学职场知识
优秀的人太多,怎么办?记住:钻石要在钻石堆里发光
如何脱颖而出?如何让别人记住你?做好这几个细节
职场妈妈的心情你懂吗?
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