一直找不到工作，感觉很慌怎么办？

除了在学校特别优秀的人，很多同学其实都是这种状态：

迷茫找不到方向、没有特别牛叉的技能、没有金光闪闪的实习和证书...

这样的人生，是不是就完了？

当然不是了。

你能想象吗，滴滴的创始人程维、美团的COO干嘉伟这样的大牛，都是从这种状态过来的。

程维刚刚毕业的时候，连一份正经的工作都找不到，跑去卖保险结果被坑得灰头土脸。直到后来程维辗转加入到阿里，成为阿里的销售铁军，才一步步开挂，升职加薪做到了支付宝B2C事业部的总经理，直到后来离开阿里创办滴滴打车。

很多同学之所以觉得自己什么都不会、觉得找工作超级难，其实是没有找到方向。

你连自己想做什么、擅长什么都不知道，又怎么进行下一步呢？

所以自然是投一份简历看一份，也完全不考虑自己适不适合这份工作。

正确的做法应该是：

• 确定自己的职业方向；
• 找到合适的目标岗位；
• 针对性准备简历和面试；

干货别急，我们一个一个来分享：

一、确定自己的职业方向

为什么一定要做好职业规划，因为真的可以少走很多弯路。

我一中学同学，大专毕业，一直没摸索清楚自己的职业方向，这么多年在工厂做过管理、跑过工程、做过销售，直到前两年，才终于确定了方向——IT项目管理。

两年来，他虽然发奋努力，各方面相比之前都有了很大提升，但相比之前就入行的同学，升职加薪仍然慢了一大截。

这就是刚开始没有找好职业方向，才走了这么多弯路。

那怎么样找到职业方向呢？

首先，你得了解自己的优劣势。

• 你知道自己擅长什么吗？
• 你在什么事情上比别人更有见解？
• 你是否发现自己比别人的优势？

如果你看下来，仍然觉得一无所长，那可能真的需要好好评估下自己了。

说实话，世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的内在优势，但很多人可能自己都没有意识到。

我们推荐可以进行专业的职业测评，了解自己的优劣势，微信搜索“新职语”，有专业的测评工具，可以帮你更好地了解自己，并且根据结果推荐适合的职业方向。

其次，你得了解整个市场的行情。

在你打算工作的城市，有哪些行业发展不错？

有哪些行业是目前在大力支持的？

只有了解这些信息之后，你在选择行业和职业的时候才会更加理性。

比如，你打算从事大数据分析工作，那肯定优先考虑一线或者新一线城市啊，在其他城市的产业建设和需求都有所不足，基本很难找到特别适合的岗位。

所以，一方面你可以通过搜索引擎查找自己需要的信息，例如某某城市目前的产业结构。

转自网络

只有掌握了足够的信息，知道某个行业在当地的发展趋势，你在选择行业的时候才不容易踩坑。

最后，在搜集信息完成后，我们在选择行业和职业的时候，主要考虑这样几点：

• 行业未来5-10年仍有上升空间；
• 优先选择当地扶持的行业；
• 优先选择有积累的岗位；
• 尽量远离劳动密集型的产业（如制造业）；
• 近期无高风险的职业（如容易被人工智能替代的）；

最后，你需要结合其他要素评估。

当然了，想要做好以上两点，你需要收集足够多的信息，最后我们在选择的时候，才有对比的意义。

结合以上的结果，你在选定职业方向时，还需要结合自己家庭背景因素、学历、技能、地域等综合考虑，最重要的是尽量和你的优势匹配、尽量能保证你未来有不错的生活、尽量职业稳定性和幸福感强一点。

毕竟大多数人工作的终极目的，并不是非得改变世界的。

二、找到合适的目标岗位

做好上面那几点，可能需要花费你不少的时间，但请相信我，磨刀不误砍柴工。

你所花费的时间，做出的正确决策，未来一定会10倍回馈于你。

毕竟最终，职业方向做得再好，找到一份不错的工作，才是我们第一阶段的目标。

基于你的判断和分析，可以直接根据行业和岗位来确定目标了。

具体怎么做呢？

根据你之前拟定的方向和行业，在招聘网站上搜索和了解相关的岗位（记住不要在这一步投简历）。

某招聘网站

这样做的目的是：了解目标岗位的需求。

根据这些不同公司和岗位的要求，你可以筛选出来一些发展不错、又适合自己的岗位，为未来进入这家公司做准备。

那怎么样了解一家公司的信息呢？

我们的建议是，官网内容仅做参考，关于公司的各项信息，你可以通过在线上投递简历前询问、在社交媒体上查询、通过一些行业内的学长学姐打听等等。

总之，选定一个目标之前，起码做一些准备。

那种不靠谱的公司和岗位，在这一步就可以直接踢出局了，留下那些自己能力够得着，又靠谱的公司，其实反而缩短了自己准备面试的时间。

三、针对性准备简历和面试

最后的最后，终于我们搞定了职业方向和目标岗位，那怎么样找工作呢?

是直接开始在目标里面海投简历，还是有别的办法呢?

当然是有更好的办法了。

找工作就像找对象一样，你会通过群发消息这种办法来找对象吗？

当然不会了，又笨又没效率。

那我们是不是得先了解这个对象（企业），他想要的人是什么样的：

外表（学历、身高、性别、颜值等）和内在（技能、综合素质等）各有什么要求。

只有了解这点之后，才能够有效准备，避免浪费时间在那些不必要的面试上面。

具体做法如下：

1、查看招聘JD（工作描述），了解工作要求

即使是应届生校招，很多公司也有提出一些要求。

提前通过招聘的海报或者JD了解，通过贴吧、知乎、脉脉等平台搜索相关信息，对这份工作有基础的认知，再开始写简历也不迟。

工作描述

2、针对岗位来准备简历和面试

针对企业方提出的要求，唯有自己做好准备才是完全之策。

就好像你打算考公务员，这可不是凭运气就能进的，行测、申论该好好准备就好好准备。

找其他工作也是一样，你的简历和岗位越匹配，那拿到这个offer的可能性就越高。

那如果发现自己和适合的岗位有一定差距怎么办呢？

那就赶紧临时抱佛脚吧，该上课的就去外面报班或者自学上课，补齐相关的专业知识或者证书，这才是你在工作中的核心竞争力。

总之，什么都不会的情况下，你一定要做好打硬仗的准备。

之前荒废的几年，都要靠现在的努力弥补起来。

加油吧，少年！

我是 @新职语，致力于帮每位职场人，找到热爱一生的事业。