人际关系潜规则，表面有多热情，内心就有多虚伪

想在职场上混出头，不管是对上级，还是下级，最关键的不是看你本身有多大的能力，而是看你能不能为他们，带去利用的价值。
对于上级来说，提拔你到某个岗位，不是由于你做事不错，而是因为提拔你之后，能为他带去更大的收益。
对于下级来说，大家之所以会推荐你当领导，不是因为离开了你，地球就不转了，而是你在那个位置上，能为大家捞取更多的好处。

1、懂得感恩的人很少
职场当中的老鸟，就深刻明白一个道理，一个人的表面有多么热情，他的内心，就有多么地虚伪。
不管是谁，即使是街上的乞丐，他也是有自尊心的。
比如说你在施舍的时候，拿出50和10的钞票，最后却给了10块钱，那么在乞丐的心里，肯定是会鄙视你的。
千万不要认为，由于你给了10块钱，就会对你有感激之情。
在他看来，你明明拿出了50，却没有给，这就是他的损失！
同理，那些表面上对你非常热情的人，不是由于他内心，就想当癞皮狗，把自己表现得低三下四的。
而是为了背后的目的，所以才会选择这样做。
2、没人受得住考验
在这个世上，最难过的三关，那就是情、名和利。
正如老话所说，英雄难过美人关，很多不可一世的英雄，最后却被一个女人治得服服帖帖的。
那些不近女色的豪杰，也很难摆脱名利的诱惑。
所以啊，面对任何人，想拉拢他或者是驾驭对方，只要把这三件武器祭出来，很少有人抵抗得住这种诱惑。
如果对方表示拒绝，不是对方不需要，而是你赠送的方式不对。
社会在发展，但是人性永远不会变。

3、想做到双赢很难
很多人一直都在提倡一个理念，那就是要实现双赢。
其实，在真正操作的过程中，是很难达成这个目标的。
商人之间，会为了自身的利益最大化，而不择手段。
文人之间，也会为了争谁是第一，而互相诋毁。
因为在这个世界上，资源总是有限的，别人得到了，你就会失去。
没人会把自己到手的利益拱手让人，所以我们想要的东西，必须要自己主动去争取。
甚至还要付出巨大的代价。
4、关系太重要了
一个人有多少关系，其实就看他在什么样的圈子。
因为圈子的背后，就是里面的人，资源的组合。
任何组织当中，都是由一个个具体的人所组成的，每个人的背后，都代表了一群人的利益。
所以越是牛逼的圈子，能量就会越大。
很多公司里面，请来的空降管理，做不了多久，就灰溜溜地走了。
为啥？
因为即使你爬到了某个位置，但却没有进入到那个圈子，没有资源可以供你调配，没有一群人在下面帮衬，做起事情来，肯定是阻力重重。

5、每个人都是主角
虽然我们在别人的生命中，只是一个过客，但对于自己的人生来说，却是绝对的主角。
想要把自己的人生，演绎得更加精彩，必须要懂得，合理利用身边的资源。
人际关系简单来说，就是利用和被利用的关系。
就像快递员，利用这份工作，拿到工资养家糊口。
而快递公司，也在利用这些快递员，做大做强自己的公司。
如果你想获得更大的好处，那么就必须要为公司带来更大的收益。
老板不是傻子，当你创造的收益，大过你得到的回报，老板为了留住你，肯定会提高你的工资等级。
很多资源，对于每个人来说，都是同等存在的。
最关键的就是，看你能不能弯得下腰，低得下头去获取。
不过我们也要明白，在获取资源的时候，可能会丢掉一些所谓的面子，损失一些所谓的尊严。
但人生最公平的地方就在于此，想要得到，就必然伴随着失去。