<font style="vertical-align: inherit;"><font style="vertical-align: inherit;">外企面试英语（打印版）</font></font>

　　为了使大家顺利通过外企面试英语，更深刻地了解外企英语面试的细节，增强自己的信心，我们特别从选了一段应届毕业生去外企英语面试的真实对话，并把它们按顺序交替了不同的场景，加入了中文翻译，方便大家理解和分析。相信，看过这些对话内容之后，大家再根据自己的实际情况进行活学活用，一定能在将来的面试取得很不错的成绩。

　　人物介绍：Cindy是应届毕业的大学生，她成功通过校园招聘的笔试贯通，来到梦寐以求的这家外企面试，这是她的第二轮面试，与人力资源部总监Caroline的对话就此展开。

　　场景一：见面问好。

　　卡罗琳：很高兴认识你，辛迪。我是公司HRD的Caroline。请坐

　　Caroline：很高兴认识你Cindy。我是人力资源总监Caroline，请坐。

　　辛迪：很高兴认识你，卡罗琳女士。

　　辛迪：你好卡罗琳女士。

　　场景二：测试应聘者对公司的了解程度。

　　Caroline：通过查看您的简历，我可以看到您在学校中表现出色。我想知道的是为什么您认为自己适合这份工作。

　　Caroline：从你的简历，我可以研磨你在校时很优秀。我想知道为什么你认为你适合这份工作。

　　辛迪：我一直对您所在行业的新闻感兴趣，而贵公司的销售业绩给我留下了深刻的印象。在过去三年中，在国内市场增长了200％，这是一个了不起的壮举。我也很欣赏并同意公司所采用的员工发展价值观。我发现我的个人目标和有关业务运营的想法完全符合公司的目标和使命宣言。

　　辛迪：我一直关注你们行业的新闻，公司在过去三年里中国市场的业绩增长了双重，这给我留下了很深的印象。同时我也很喜欢贵公司培养员工的企业文化。我觉得我的个人发展目标，商业理念和公司的目标完全吻合。

　　卡罗琳：所以您很了解我们的公司。看来您已经做了相当多的研究。

　　Caroline：你对我们公司很了解，看来你提前做了很多功课啊。

　　辛迪：是的，除了判断我是否适合C＆C外，我认为了解这家公司是否适合我也很关键。从接待员到助手，每个人都为这里提供的服务给我留下了深刻的印象。我相信我将在这里有一个非常有意义和成功的职业。

　　辛迪：是的，除了判断我是否符合C＆C的要求外，了解公司是否适合我也很关键。的事业。

　　场景三：团队合作。

　　卡洛琳：对公司和团队的承诺对我们在这里非常重要。

　　Caroline：在我们这里，对公司以及团队的责任是非常重要的。

　　辛迪：我非常负责。每当我被分配完成某项任务时，我的老师和同学总是可以指望我完成上述任务。也没有必要提醒我应该做什么。我喜欢与他人相处并做事。

　　Cindy：我很有责任心，如果让我负责一件事，老师和同学们都会很放心。而且我用不着别人提醒我该做什么。我喜欢与人相处，以及和别人一起做事情。

　　场景四：个人职业发展计划。

　　卡罗琳：那你的职业目标是什么？如果担任这个职位，您如何看待自己的发展？

　　Caroline：那你的事业目标是什么？如果你获得了这个职位，你对自己的发展有什么想法？

　　辛迪：我希望有一个很好的机会将我所有的知识付诸实践。我是一个做事的人，可以为公司做出很多贡献。我希望我能在五年之内领导一支充满活力且富有成效的营销团队。

　　辛迪：我希望得到很好的实战机会。我是个实干者，我能为公司贡献很多。我希望在五年内，我能够领导一支有活力和高效率的市场团队。

　　场景五：人际关系。

　　卡罗琳：作为应届毕业生，您认为与未来老板建立并保持良好关系的最重要因素是什么？

　　Caroline：你现在刚刚毕业，你认为和你未来的老板能够建立并保持良好关系的最主要因素是什么？

　　辛迪：所有的主管都有丰富的经验。因此，我首先要听从主管的要求。其次，我会征求他们的意见并保持开放的态度。第三，当有疑问时，我将与我的主管进行深入沟通，以实现功能适当的解决方案。

　　辛迪：领导都是工作经验很丰富的人。首先我要服从领导的工作安排。第二呢，要虚心求教。第三，万一碰到疑问，我会及时跟领导深入沟通，找到一个合理的解决方案。

　　场景六：应聘者提问时间到。

　　卡洛琳：好的，那么您对我们的公司有任何疑问吗？

　　Caroline：好的，对于公司，你有什么问题吗？

　　辛迪：您能告诉我一些有关您的培训计划吗？

　　辛迪：能否介绍一下你们的培训制度？

　　卡洛琳：简而言之，我们为AP或美国总部提供内部和非现场培训。我们进行了为期一天的培训课程，涉及商务写作技巧和软件培训等主题。这些会议适用于所有申请者。根据每个工作功能，我们还有各种其他程序。我们的计划本质上是职位轮换计划，我们认为它比传统的在职培训更有效。

　　Caroline：简单来说，我们既有在岗培训，也有去亚太总部或美国总部专门培训。我们采用整日课程来进行商务写作和软件操作一类的培训。每个人都可以申请参加。重点安排了多种多样的课程。我们的课程主要是轮岗，我们相信这比传统的在职培训要有效的多。

　　辛迪：听起来很吸引人！

　　辛迪：听上去真的很吸引人啊！

　　场景七：问面试者的评估。

　　卡罗琳：最后，您目前的求职过程中主要考虑什么？

　　Caroline：最后，你选择工作时主要考虑这方面？

　　辛迪：潜在的增长机会。如果一份潜在的工作确实为我提供了成长和成熟的机会，我将发现很容易将自己的职业奉献给最高级别的职责。我相信您的公司将是我成长和发展的理想之地！

　　Cindy：潜在的发展机会。如果一个工作能够让我有发展和成熟的机会，我就会更容易地全身心投入完成我的职责。

　　场景八：结束语。

　　卡罗琳：我也希望以后有机会加深对你的了解。

　　Caroline：好的，我也希望有机会更加详细地了解你。

　　辛迪：谢谢您的时间。我期待着下一次面试。

　　辛迪：谢谢您的时间。我期待着下一次面试的通知。