AgeClub新老年商业访学团·第三期——探访善诊&晶彩人生
“善诊、晶彩人生，我们来啦！”
——记3月26日新老年商业访学团第3期·上海站
图：访学成员在善诊合照
图：访学成员在晶彩人生酒店门口合照
前言：
3月26日，AgeClub第三期·新老年商业访学团走进了善诊和晶彩人生，访学团的成员均为AgeClub来自全国各地的私享会员，业务涵盖文娱消费、养老服务、医疗健康等多个板块，以商务合作、精准交流和深度学习为目的对本次两家老年行业先行企业进行实地深访，寻找老年全产业链业务渠道拓展等市场资源合作机会。
在与TOP企业掌舵者在企业现场分享交流、全面了解其独特的企业文化和经营模式后，参访团的会员伙伴都表示完成一天的访学后收获颇丰！
第一站·善诊
3月的善诊被满满一片樱花树环绕，伴着阵阵花香AgeClub商业访学团正式进入善诊参观。每一个来到善诊的朋友，都毫无例外会拍摄打卡这样一句话：“人生是一场经历，我们就要让它足够精彩”。善诊，这是一个有人文情怀、没有层级概念、自由开放、氛围独特的公司。
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第一环节：参观善诊
① 参观善诊荣誉墙
② 参观善诊企业文化墙
③ 参观善诊工作区及休闲区
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善诊的品牌总监刘宇舟着重介绍了善诊在跟人相关的合作上，花心思做了很多创新：用每一个会议室纪念善诊曾经的足迹、用每一场例会给与员工充分展示的平台，在阳台烤全羊，去非洲旅行……每一次活动都让公司文化更加凝聚。
第二环节：研讨分享会
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善诊的初心是想要帮助子女去照顾好父母的健康。本次善诊项目介绍共涵盖两个要点，一是通过介绍善诊正在做的事情引申出对产业上的思考，二是基于这样的思考去展示与之相配的组织。善诊创始人CEO吴竑兴在会议交流环节提出：整个大健康真正的思考框架应该是预防+干预+支付。
在企业组织上，吴竑兴介绍：文化的本质是“求存”而不是“求真”，评判组织文化好坏的唯一标准是能不能帮助公司长期活下来，希望善诊的文化是“土”中有内涵和信仰。在合作层面，善诊一方面欢迎以业务结果为核心的合作，另外更期望能合作愿景一致、长期创新互补、彼此成全的企业。
杨玉坤先生
吴竑兴先生
善诊的产品精算负责人杨玉坤介绍善诊发展历程、用户需求和产品特色及优势，强调善诊从保险科技、健康服务及HIS系统三大板块协同建立闭环的能力，会后访学团成员针对善诊体检及保险服务进行深度交流。
第二站·晶彩人生
晶彩人生在南方地区特别是江浙地区一直广受关注，在前期调研期间，AgeClub团队被中老年顾客朋友们的热情深深感染，人来人往中，从棋牌、KTV到拍照打卡、晶彩人生的每一处就充满精致与活力。从客人到酒店服务人员，这里聚集了非常多的活力50+人群，会玩会吃会生活。本次参观的酒店为晶彩人生60+分评级的酒店之一，以室内活动为主，配合室外樱花行&迪士尼小镇出游。
第一环节：参观晶彩人生
① 参观晶彩人生风情长廊
② 参观晶彩人生娱乐健康场所
晶彩人生酒店张正芳带着参访团了解酒店内的健身房、儿童乐园、自助餐厅、乒乓球室等娱乐健康设施。
③ 参观晶彩人生晶彩康娱中心
晶彩人生康娱中心内麻将室为主，ktv为辅，是活力老人在酒店内的重要休闲场所。AgeClub参访团就老年人活动形式和时间展开详细提问交流。
④ 参观晶彩人生温馨怡情客房
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第二环节：研讨分享会
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作为一家产品型服务型公司，晶彩人生以会员为核心，通过线上线下整合，以酒店为载体，是中老年聚会+酒店品类的开拓者。在会议交流环节，晶彩人生总裁李春光向访学团以图文视频多角度展示“以玩为主”的活力老人聚会形式及加盟&特许合作形式。
图：李春光先生（右）
在会上，李春光多次强调会员体验感:“不伤害用户套钱，也不过分贱卖自己的价值，一切以产品服务本身为主。”
学员参访感悟
感谢AgeClub给的这么好的平台，之前就一直想来，上次没赶上，这次去善诊交流学习真的很不错，期待能有更深度的合作机会！
这次访学组织不错，我还是挺满意的，善诊的企业组织模式我很受启发，这次对这家企业的认识也更清晰，会有进一步的合作，期待你们下一次的活动！
这次以学习交流为主，你们这边只要是上海的活动我基本都会参加。善诊的企业文化很有吸引力，我们原本是打算在教育板块开展项目，过来参访也是想着多交流交流。
甚至有参访学员回复到“已经跟企业加微信联系中了，感谢您们！”
收货满满！谢谢你们的组织！晶彩人生在玩上花了很多巧思，有很多值得借鉴的地方！以后可以多多举办这样的活动。
AgeClub希望为大家搭建更多融合互动、资源链接的平台，产生新的思想碰撞，新的业务合作，与更多优秀的中老年企业共同发展！