优秀是有基因的, 从中国平安, 马明哲的工资说起

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今天的文章，从马明哲的工资说起。

马总是平安的总裁，早些年的时候，跟随袁庚。

并在袁老（袁庚）的指导下。

在深圳蛇口工业园区，创办了中国平安。

尽管平安从一开始就是一家体制内的企业，但是平安这么多年来所形成了性格，毫无疑问，是带有马总个人人格烙印的。

招行的马蔚华先生，也是如此。

——怎么中国这么多优秀的企业，老大都姓马？加上Pony马和Jack马，前海人寿以后有没有可能改名为马氏人寿（开玩笑）。

并且，平安和招行，这两家公司，也都恰恰是在体制内，以服务闻名于世的。

靠服务起家，也是深圳蛇口的精神。

或者说，现代金融业的精神，在深圳，得以验证和生长。

那么，为什么要谈马明哲的工资呢？

这个，还需要从一条留言说起。

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这是一条后台的留言。

我查了下平安的年报，2020年，马总的工资是：

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税前482.70万元，税后353.22万元。

平安最高的管理层工资是陈心颖陈总，年薪1078.33万，税后825.11万。

也是平安唯一一位税前过千万年薪的人。

看到这里，菜头不禁在想，要是我有一家管理3.7万亿资产的公司，全部核心管理层（15位）加起来的工资，还不到一个亿，只有区区6482.77万元。

那真的是，老板做梦都会笑醒啊。

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做投资，最忌讳的是事情，就是人云亦云和扑风捉影。

抛开平安不谈，菜头创业这么多年，最大的收获之一就在于，可以站在经营者的角度，来思考一家公司的问题。

归根结蒂，一家公司长期的股价，必须要有业绩支撑，才可以持续上涨。

估值可以在一定时间内维持，但是拉长了看，业绩持续上涨的公司，会持续降低实际估值，提高市场估值预期。

也就是迟早会发生戴维斯双击效应。

反之，如果业绩不行，发生戴维斯双杀，也是必然的事情。

这无异于赌博。

是赌，就十赌九输，毫无疑问。

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有朋友建议我不要写创业了，也有很多人，以为我写公司经营和管理，是在炫耀。

说菜头你管理几家公司，哪还有时间来写文章。

还有很多人，公开留言嘲讽。

这些本来没多重要，但是我想说的是，你成天关注这些有的没的和投资成长毫无关系的东西，你能成长，就见鬼了。

很多人可能不知道，写出《便衣警察》、《永不瞑目》、《拿什么拯救你，我的爱人》以及《玉观音》等优秀作品的海岩，正儿八经的职业是锦江集团和锦江国际的总裁呢！

耽误人家写作了吗？

当然，菜头和海岩之间，相差十万八千里，我想表达的仅仅是，不要用你的那点鼠目寸光的能力，去要求所有人，都和你一样。

这样不好，不能成长。

顺带给大家汇报一下，菜头经过这半年的努力，去年还没有破产的几家公司，正在开始逐步走上正轨了，每个月也开始为菜头，贡献源源不断的雪花。

一千万的小目标，指日可待！

同时，感谢大家对菜头的支持。

如果大家以后还想继续听菜头分享一些创业方面的经验和思考，我就继续写，如果大家觉得无聊，那我周六就继续写股票。

至于创业嘛，可以重新做一个号。

对，我有的是时间和精力，写作对于我来讲——就是放松和休息啊！