我们处的年轻人把其他处长都得罪了，原因是...

我们处的年轻人把其他处长都得罪了，原因是我们处长有点爱多管闲事，其他处室的材料，每次过来征求意见，其实别人也就是象征性质的，但是他非要当成自己的事情，给别人改了很多。最后搞得别的处室处长对他意见很大。显得他们处室没有笔杆子一样。
 
其实，从单位的大局来说，处长这样做也对，毕竟是单位的事情，材料是越修改越好，文章不厌千回改。

可是材料这东西，改掉自己相关的部分无可厚非，但是其他部分也去改动，而且篇幅较大的改动，容易引起不必要的误会，遇到识大体的处长还好，遇到心胸不怎么豁达的，容易结梁子。
 
关键，每次处长要改之前，先叫下面的人改，比较老练的，很清楚这个事情事不关己，改个标点就交账。有些年轻点的，为了在处长面前表现水平，按照自己意愿，可谓是把喝奶的力气都用上了，改的很漂亮。最后反馈给别人，如狠狠的煽了别人耳光一样。
 
我还算比较机灵，每次遇到这种事情，我首先就是口头上说这个材料要怎么改，实际上我并不会改很多，让处长既知道我的想法，也完成了他交办的任务。

其实单位里非常要注重这个，别指望永远在一个处室，在没有到那个位置前，还是多积点人缘，免得以后被穿小鞋，有时候嘴皮上的功夫也要。你觉得呢？