讨厌一个人，一定要让他知道

01

讨厌一个人，一定要让他知道。

晓云最近很讨厌一个人，公司的保安，一个五十来岁的乡下男人。

不是因为他是乡下人，而是因为他对晓云表现出明显的猥琐行为。

晓云从小家境贫寒，深知被人轻视的苦，所以，哪怕身为公司副总，她待人却和蔼可亲，对于保洁、保安这些为公司做底层服务的人员，更是谦逊有礼。

可是，人性中最大的恶，就是践踏别人的善良。

晓云工作繁忙，又最没脾气，常常最早来，最晚回。保安渐渐摸清了晓云上下班的规律，总在找各种机会接近晓云，不怀好意地说说笑笑，问东问西。

“乡下人不都这样吗？”起初，晓云还安慰自己，这只是一个人的职业自豪感罢了。

但有一天，保安在商场与晓云偶遇，热情地走上前，双眼直勾勾地看着她，邪魅地说道：“美女，你好呀，我们又见面了。”

晓云瞬间想到了一个词“意淫”，她觉得恶心至极，回头狠狠地瞪了保安一眼，并厉声说道：“谁是美女？”

保安见自己的心思被戳穿，碰了一鼻子灰，讪讪地掉头就走了。

晓云觉得受到了奇耻大辱，找丈夫哭诉了一番。丈夫告诉她，对这种人不必仁慈，不必搭理，而是要有力反击，明确地让他知道：“你这个人真的很讨厌，我一定会收拾你。”

连着几天，晓云的丈夫都亲自接送她上下班。晓云也通过公司办公室，对保安工作提出了更严格的管理要求。

如此一来，保安再也不敢有过分的言辞和行为了。

晓云也从中得到教训：别人对你作恶，是因为你惯坏了他。

人际交往中，人们常常会被“投射心理”带偏。就像晓云，觉得打招呼是出于尊重，所以从来不摆架子，但在保安看来，一个缺乏防备意识的女人，就是可以下手的对象。

害人之心不可有，防人之心不可无，任何时候，这句话都值得好好践行。

02

讨厌一个人，该翻脸就翻脸。

遇到一个讨厌的人，是隐忍不发，还是撕破脸，是很多人纠结不已的问题。

比如，合租的室友，从不搞卫生，还习惯性地挪用自己的洗漱用品、化妆品。

比如，共事的上司，从不做事，习惯颐指气使，习惯邀功请赏，习惯抹黑唱衰你。

比如，平常不联系，有事就紧急向你求助的亲戚、朋友，你若不帮忙，他们就各种贬损。

人性中的恶，在那些不以为恶的人眼中，都可以名正言顺、冠冕堂皇地表现出来。

高尚是高尚者的墓志铭，卑鄙是卑鄙者的通行证。

一旦你认清了这些人的恶，也深知无法用你的真诚、善良去改变他们一丝一毫，何必要当个“受气包”或者“救世主”呢？

是可忍，孰不可忍！讨厌一个人，是因为他已经触及到了自己的底线，无限制地隐忍只会助长其嚣张气焰。

所以，该撕破脸的时候，就不要再有任何思想包袱，怕这怕那。一旦你心软，等来的就是别人冲你撕破脸。

到那时，你就只能再一次眼睁睁地看着别人强词夺理，而自己也讨厌自己，真的太懦弱，太无能。

03

敢于讨厌一个人，是自身足够硬气的表现。

人们常说，狮子的善良才会被认为是善良，绵羊的善良只会被当作愚蠢。

原因就在于，狮子有“森林之王”的将帅之气，而绵羊则是弱肉强食的对象。

那些被侮辱被损害的，往往是弱者中的弱者，连最基本的生存都成为一个难题，想要赢得别人的尊重便成为“天方夜谭”。

再多的讨厌，只能化作很长一段时间的忍辱负重。以此激励自己，从绝境中谋求出路，改天换命。

当一个人，敢于把讨厌的神情挂在脸上，别人还不敢吭一声的时候，就说明这个人，实在不简单。

到那时，讨厌一个人，根本无需言语上的指责，一个眼神足以令人震颤。

那些能够领导企业劈波斩浪的“霸道总裁”，那些在专业领域有着绝对权威的“行业标杆”，他们说一不二，对于“不同意见”一票否决，就在于他们有实力，有底气。

所以，当你很讨厌一个人，却又无力改变现状的时候，你最需要改变的是自己。

当你有能力对自己讨厌的人和事说“不”的时候，你真的已经“脱胎换骨”了。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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