职场——心理建设真的很重要

经常有人抱怨自己的职业“上升空间窄，薪资待遇低”，萌生厌倦感，巴不得立刻跳槽或是改行去其他的平台或者企业。

其实这本来就是自己的选择，当我们看到同行或者同学亦或是之前一起共事的同时转到其他平台，转到其他行业，求得更大的发展和更高的薪资待遇时，大部分人都会觉得羡慕，迫不及待的想要立刻跳出此刻所待的圈子，去到心里面认为更好的平台。

当心中不满的时候，我们的情绪自然而然就会影响到我的们心境，心境也就会影响到工作。

其实抱怨“上升空间窄，薪资待遇低”就像抱怨人终有一死，毫无意义。用毫无意义的抱怨指导自己的行动，则行动也失去了意义。

要知道，任何一个职业都有我们难以忍受的某个短板，稳定的职业可能收入低，收入高的职业可能不稳定。有成就感的工作可能很辛苦，轻松的工作可能没有成就感。

看到网友分享经历和自己的人生感悟说：

网友A：毕业八年，做过青年旅舍的前台和主厨，做过小酒馆的吧员和厨师，做过一段时间旅拍自由摄影师，也骑着单车漫无目的转悠过半个中国，后来一直到现在，做程序员。成家后就认清了现实，一个人的狂欢，到最后都是需要承担孤独的反噬，除非你真的是一个享受孤独的人。所以现在每天开车或者地铁上下班，偶尔九九六，周末送孩子去乐高课，陪老婆逛街，和一家人一起吃晚餐收拾屋子，有家庭规划，有财务规划，过健康的生活,心安。

我认为可以把职场心理需求比作找对象，想清楚自己最想要的是什么，然后继续追求，不忘初心，砥砺前行就可以了。

很多人都有个严重的认知误区，那就是认为什么事都是完美的才对，完美的父母，完美的工作，完美的爱人，完美的孩子，完美的家……任何一点不完美都是我们抱怨的理由。

世界上本没有十全十美的东西，所谓的完美只是人们心中的一个假象抽象的意愿罢了，想开了，放过自己，放过身边的人和事，才能坦然。

人生一世，不能什么都想要，更不要眉毛胡子一把抓，到头来却是竹篮打水一场空。

我们不一定能找到合适的工作，但是一定能找到合适的工作状态，工作给不了我们的，可以从兴趣里面找。

不是所有人都能把喜欢的事情当做事业来奋斗的。

人是很渺小的，很多人奋斗一生也都只是一颗螺丝钉，企业做的再大也只是社会的一颗螺丝钉，重要的不是螺丝钉的大小，而是我们是否努力去保持自己拥有独特甚至是无法被取代的价值。

而且在工作之外，我们还有书，还有各种爱好，有爱情，有家庭，有朋友，那里有无限的温暖与精神世界，工作不能给你的，它们能给。

所以在职业规划中，你必须得明确自己最想要什么，得到了，你就应该满足，就应该接受其中的一些不利因素。想通这点，抱怨自然就会减少，心自然会得到安定，人生风水自然也顺越来越顺。