工资最高的地产商，平均年薪超过102万，是万科7倍多

国内陆产商如果论盈利能力，A股无疑首推万科，今年前三季度实现净利润大约286亿元（合并报表），比排在第二名的保利地产多110亿元，第三名是绿地控股，实现净利润99亿元。不过也有亏损企业，共26家，其中*ST华业为亏损王，前三季度净亏损超过50亿元，云南城投也亏损超过10亿元。

公司无论盈利亏损，要保持正常运营，有一项费用是必须要花出去的，就是员工工资。A股上市房地产商万科虽然盈利夺冠，但要说对员工最慷慨的其实万科就差很远。2018年度，员工平均薪酬超过百万元仅仅一家，达到102.23万元，这家企业就是光大嘉宝。

看光大嘉宝公司名称就知道和光大系有关，其第一大股东是北京光控安宇投资中心（有限合伙），持股为14.1%；第三大股东是上海光控股权投资管理有限公司，持股为9.89%。笔者经过股权穿透分析，发现这两家公司最终都指向中国光大控股有限公司，且光大控股100%持股北京光控安宇和上海光控投资。

光大嘉宝主要从事房地产开发业务和房地产基金业务，通过控股光大安石平台作为私募基金管理人，重点投资于持有型物业，并以管理人身份或以品牌输出形式，对相关物业进行升级、改造、开发、运营等经营管理，获得相应权益。

这个公司基本面是销售表现靓眼，同时地产基金业务平稳发展，“募投管退”闭环式资产管理优势突出。光大嘉宝受益于REITs（房地产信托投资基金）试点突破，成功设立资产支持专项计划。作为国内最大的房地产私募基金之一光大安石，将充分受益于行业证券化水平的提升和REITs试点的突破，突破公司管理规模的瓶颈和资产端的限制，加速公司基金产品投融管退运作效率，充分分享资产证券化带来红利。

来源：wind

万得终端数据显示，截至2018年底，公司员工共344人，行政有179人超过一半。当年该公司实现收入47.58亿元，增长54%，实现归属母公司股东净利润为8.8亿元，同比增长大约62%。而该公司平均薪酬非常之高，员工人均薪酬为102.24万元，人均创收为1383万元，人均创利为256万元。人均年薪超过百万元在所有A股上市公司也没有几家，在房地产开发企业中只有一家。

万科、保利地产、绿地控股等盈利大户，2018年度员工平均薪酬为14.34万元、13.11万元和30.46万元。光大嘉宝平均年薪是万科7倍多，是保利地产大约8倍。数据显示，光大嘉宝最近两年2017-2018年呈现工资急剧上涨态势，从21.56万元增加至51.64万元再增加到102.24万元，连续翻倍。

平均工资这么高，高管工资则更不在话下，都在百万以上，最高薪高管为前总裁钱明，薪酬为522万元，是公司平均水平大约5倍，高管和员工之间薪酬差距尚可。“小而美”的光大嘉宝，待遇这么好，甚至都超过阿里巴巴和腾讯等互联网土豪企业，不过该公司员工也在逐年减少，想要进去工作是非常不容易。