想要老板发红包，就要洞察老板的心思

打工新征程：想要老板发红包，就要洞察老板的心思

红包红包究竟该如何面对

面对红包诸多思绪在心头

作者：李留申

红包，在欢快祥和的氛围下频繁出现，最多的当属春节。面对这个传统的节日，诸多思虑在心头——或许这些只属于成年人。未成年人岂能没有心思？有！好吃，好喝，好穿，好玩，再多多拿到几个红包！

红包？难道只是未成年人的专利？回答当然是否定。就说打工人吧！

春节过去有一些时日，打工人仍然在议论红包的事情：放假前，老板分派了红包，有张三、李四，王五，他们分别拿到了多少、多少，怎么没有某某某呢？开工时老板又给某某某发了红包！

某某说，他的红包里只有一块钱！为什么？

照理说，红包没有大小，哪怕是一分钱，也应该说声谢谢！再说，红包是人家的钱，发与不发是人家的事！

真的是这样吗？

请看打工人的愤愤不平：张三无论拿到多少钱的红包都是应该的，李四呢？他凭什么拿红包？迟到、早退，躲躲藏藏、拖拖拉拉的人拿红包，积极向上的人跟着学？……

是啊，按理说老板的红包不是白发的。也就是说老板的一举一动都是为了工作，与工作不利的事打死他都不会做！红包呢？这里面包含着认同、表扬、鼓励等等，对于表现突出的打工人来说受之无愧！难道说那些早该淘汰的、调皮捣蛋的打工人就不想要红包吗？

想要！可是，老板发给他们红包，且红包的大小年年递增，是何用心？有什么目的？亲戚？朋友？同学？——这种关系就应该在厂外私发！难道是挽留？鞭策？鞭笞？催其奋进？他理解你的意图吗？发一次、发两次，他仍然不会改变，你还继续发？居心何在？给基层领导出难题？有意给打工人制造矛盾？或者是打击那些任劳任怨、勤奋上进的打工人？

——你不要拼命工作了！我没有那么多订单！我不愿赚那么多钱！累坏了身体我不负责！

老板，你说是这样吗？（李留申）