领导的优越感，建立在下属拥戴之上，如没有下属拥戴就是光杆司令

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以史为鉴

新官上任先施恩，但施恩之前一定要暗中扶持下属做出成绩，只有扶持下属做出巨大的成绩，才有理由施恩提拔下属，否则没有任何功劳就获得提拔，其它下属就会不服。

上文的伯石因为没有对等的功劳而获得破格赏赐，所以引起其它人的不服，另外如果新官上任就做出巨大的变动，就是否决上任领导的功劳，上任领导肯定不高兴。

如果上任领导仍然是自己的顶头上司，必定会被收拾，就算上任领导退休，他的嫡系也不会服新领导，不服就会给你搞事。所以说不要以为自己是领导就能为所欲为，身为领导更要注意言行举止。

【参考书籍】《左传》襄公三十年（公元前543年）

【事由】子产执政，有事要伯石去办，就送给他城邑，子太叔说：国家是大家的国家，为何唯独送他城邑？子产说：人没欲望其实很难。

我使他们的欲望得到满足，好让他们为国办事，并以此要求他们把事办好，这不是我的成功难道还是他人的成功？为什么要舍不得城邑。

城邑还能跑到哪里去？子太叔说：要是周边邻国议论怎么办？子产说：我这样做不是分裂国家，而是使大家和睦，各国有什么可非议的呢？

【解析】赏赐城邑就是赏赐地盘，城邑的主人可以管控除军队以外的任何事情，拥有城邑就可以收取粮食以及税收，所以说城邑比黄金粮食还贵重，既然城邑这么贵重，为何子产一上任就封赏伯石城邑？职场智谋分析有以下2个原因。

1、笼络施恩：子皮刚刚授权子产管理郑国，所以说子产也是刚上任威望并不高，新官上任先施恩，子产为了提高自己的威望，所以急需建立自己的嫡系团队，于是就破格赏赐伯石城邑。

为何要破格赏赐？因为只有破格赏赐伯石才会感恩戴德，因为这城邑本不属于伯石，现任子产后破格赏赐伯石，这恩赐大大超出伯石的心理预期，所以必定会感恩戴德，感恩戴德就会听命于子产。

2、稳住局面：子产刚刚产任，为了不辜负领导的信任，所以急需做出一番成绩以稳住局面，于是就直接赏赐伯石城邑，同时可以起到宣传作用，只要你们好好努力做出成绩，都有机会获得赏赐。

重赏之下必有勇夫，舍不得孩子套不住狼，子产要想做出成绩就要激发下属的积极性，为了激发调动下属的积极性，所以必须要给下属好处，而伯石在郑国属于中上层职位也不低。

所以说一般的金钱美女已经不能满足其胃口，为了满足其胃口只能赏赐城邑，伯石获得好处自然会维护子产的利益，子产获得下属的拥戴自然可以稳住局面。

子太叔为何不满子产直接赏赐城邑？

1、颜面无存：赏赐城邑这是破格施恩行为，你子产一上任就赏赐伯石城邑，这是在打我们老领导的脸，你子产让我们很没面子啊！既然你让我没面子，我当然不会支持你。

为何说是打脸的行为？因为子产赏赐城邑的事情已经传开，而子太叔却没有封赏下属城邑，如果此时子太叔不表态表态，下属就会觉得他小气，子太叔光辉的形象就会受到影响。

下属心里就会觉得跟子太叔混没有前途，当下属有这种想法的时候，就会有跳槽或者重新站队的想法，当下属有这种想法的时候，就会传播负能量，到时候就会影响整个团队。

2、预防做大：有下属才有领导，领导的优越感是建立在下属拥戴之上，如果领导手下没兵就是光棍司令，所以说要想拥有领导的优越感，就得有众多下属追随。

现在子产上任就破格施恩，明显是施恩行为，如果不及时制止就有可能危及太子叔的权力安全，太子叔为了维护自己的利益，所以不建议子产直接赏赐城邑，以免子产做大。