做老板,太TM惨了!

你好,我是沈老师。

最近有个词很火:“打工人”

早上起来,互相发段语录激励自己;晚上加班,再发一段,强制“洗脑”自己多加班多挣钱。

就连我们公司同事早上都要发个朋友圈,看着真是满满的正能量!

“打工人”爆火的背后,也是一种年轻人对当下境况的自我解嘲,甚至带有一点放弃意味。

我不过就是个打工人,我这辈子就是这样了.......

沈老师今天以一个,曾经是打工人,如今转型做老板的姿态告诉你,打工人没什么不好的,我们做老板的,比员工苦逼多了。

每次到月末,我都要看看这个月的业绩,想想怎么能让员工赚更多的钱,换句话来说:老板不过是高级一点的打工人,老板是在为员工打工!

员工赚不到钱,公司就留不住人,那还玩啥呀?

1

要说打工人最担心什么呢?

反正沈老师在打工的时候,最担心的是35岁的中年危机。

说实话,在我三十出头的时候,危机感是最深的,那种危机感从四面八方涌上来。

年龄的不断增长,公司年轻小鲜肉的不断输入,更可气的是,年轻人不仅有干劲,头脑也完全不输你。

最糟糕的不是别人多牛,而是不同起跑线上,你和他们都一样。

工作十年,三十出头,工作嘛,没有自己想象中那么理想,虽然觉得自己每天都很努力,但努力并没有很明确的方向感。

现在想想,那种没有目标感的状态,真的让人很难受、很焦虑。

相信很多打工人的状态,和我当时是一样的。

好在后来,我通过大半年的思考,拼命输入,在工作上依旧冲在前方,下班后充电自己,刷新自己的人生观、价值观,以及对于未来做一个新的规划。

这种有方向感的奋斗状态,大大缓解了我的焦虑。

我们常常看到中年危机被提及,但很多人真的明白什么是中年危机吗?

你理解的中年危机大概就是三十来岁,自己被公司裁员,职业进入天花板,成为“职场老油条”,自己也不能有个好价格。

可是沈老师用亲身经历告诉你,所谓的中年危机,不过是由你自己导致的,没有目标感、没有真正的事业心,三十几岁只想用一味的努力来博取公司对你的同情,这才是真正的原因。

等到你真正地找到目标,用心规划道路,每天一心扑在事业上,哪来什么中年危机。

打工不可怕,可怕的是打工者思维。用老板思维去打工,才是为自己而打工。

2

我发现,很多打工人最难以接受的一道坎,就是感觉自己是被资本主义剥削的一方。

累死累活996、007,到最后一看,自己工资涨了几百块,老板口袋赚了几百万。加班越多,老板赚的越多。

到头来,自己的工资都不够买套100平的房子,老板却开着几百万的豪车。

如此一想,甚是不公。

说真的,这的确是个残酷的事实。社会就是这样,真能给你加工资的老板已经不多了。面对这样的社会现状,打工人们纷纷在心理上罢了工。一部分人想要迫切摆脱打工者的身份,翻身当老板。

可等到真正创业做老板之后,真的会好过点吗?

沈老师经常在办公室说的一句话就是:好怀念以前上班的日子啊!

这句话不是在装逼,而是心里话。

以前上班的时候,虽然有加班,但我是自愿的,反正一个月总有自己的时间,我尽我最大的力干活,剩余的与我无关。

等我做老板之后,却发现无时无刻我都在被我自己剥削,完全没有自己的时间,全部精力都花在了公司战略的思考上。

而且吧,打工最希望自己多点钱,买想买的东西,去想去的远方。

做老板之后呢,我发现我短袖,还是100块钱一件的,有了旅游的钱,没旅游的时间。

总而言之,老板的时间根本不属于自己,有了钱,也没时间花,或者说,更多时候,都没有花钱的意识。

更恐怖的是,我背后还有一个团队,我不是在为自己一个人奋斗了,我要保证员工的收入,让他们尽早买房买车。

所以啊,单从幸福感上说,当老板,真的太惨了!

我有个朋友,从事设计工作,是比较有资历的,他基本在家工作,一年也能挣上百万,时间自由、赚的还多,每天做做工作、逗逗猫、陪陪孩子。

其实,高级的打工人,比老板们幸福多了。

趁自己年轻,何不再努力一点,做个高级的打工人。钱啊,还是多赚点为好。

3

有的时候啊,我们心态要好一点。

没必要去自我解嘲,更没必要自我放弃。

打工的,想做老板,羡慕老板有钱;

做老板的,羡慕打工的,羡慕他们有时间。

不过说实话,我身边创业者几乎没有再回去打工的。为什么?因为创业是为自己干活,赢了也好输了也罢,是做自己的事业。

我感觉到每天的时间、精力,都是为自己而花。

所以看出来了吗?

打工或者做老板,最终的核心是为自己而忙,做老板是做自己的事业,打工,那为什么不能也当自己的事业去干呢?

积累出的经验、能力,都是自己的。

你要相信,这个社会没有所谓的打工人,最终的目的都是赚钱。

用动态的眼光去看自己的事业,找到自己的目标方向,才能过得舒服自在。

虽然你还是个打工者,但一定要摆脱打工者思维。

要相信,机遇总是垂青于时刻准备好的人。

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