【职场打拼】：我跑过狗熊干什么？

先讲网上一个流行很广的冷笑话：

甲乙上山打猎，遇狗熊。甲立即换跑鞋逃跑。乙迷惑：你换跑鞋也跑不过狗熊啊？甲：我跑过狗熊干什么？跑过你就行！

职场也如此。新踏入职场的你，没有必要跑过前辈或者那些已经成功的人士，只要跑过同等档次，同等年龄阶段的人就算成功了。

大家有没有发现这样的现象？每年都会有一批新人进入单位，他们的起跑线是相同的。但仅仅需要一年甚至半年，他们中那个是比较优秀的，那个是比较差的；那个适合走仕途，那个适合干技术业务，大家心里就会比较有数了。在同一个单位，一旦领导和群众对你产生了某种印象，你也就很难走出这个印象圈子了。

因此，对于初次踏入职场的年轻人来说，第一年的工作表现是很重要的。在这一年里，你没有必要和哪些工龄长，业务技术熟练的同事，或者前辈去比较你的能力，只要你在这批新人中属于出类拔萃的，你就成功了。这就像打猎的甲乙：甲没有必要一定跑过狗熊，跑过乙就是胜利。

有人说了，毛遂自荐的时候，也遭到了平原君的拒绝，因为他平常表现太差了，但毛遂最后不是也成功了吗？脱颖而出的成功例子也不少，但类似这样的机会很难遇到，遇到了怕是你也没有毛遂的能力，何必非要去等脱颖而出的机会呢？再说，现在职场竞争激烈，等你表现出色的时候，机会位置都没有了，你到哪里去脱颖而出？

新踏入同一单位职场的年轻人，可能你们看上去整天称兄道弟的，其实有些人正在憋着劲超过你，或者已经超过了你。这并不是老刘的心理有多么阴暗，因为职场的工作就是竞争，有竞争才可以促进社会发展与进步。只要你在竞争中没有采取卑劣下作的手段，是靠能力取得成功的，跑过了乙，跑过了丙，哪就祝贺你，你已经离成功不远了。

但有竞争，就会有成功者和失败者。人的智商情商差别是很大的。哪怕你换了跑鞋，也不一定跑过乙，况且可能你根本就没有跑鞋。遇到这样的情况怎么办？哪你也不要垂头丧气怨天尤人，而是要分析自己的能力，自己的特点，给自己一个正确的定位。仕途上你没有跑过甲，但你可以在技术上超过他，或者在其他方面超过他。要么你就认命，敢于做个螺丝钉默默无闻的工作，其实这样也不错。你没有跑过甲，也不可能跑过狗熊，那就只好趴下装死，说不定最后的结果，你会好于甲也不一定呢。

对于新踏入职场的优秀年轻人，虽然你已经跑过了乙，跑过了丙，但在短时间内，千万不要想跑过狗熊。只有在狗熊累了，不再追你的时候，你再有跑过狗熊的打算也不迟。很多新踏入职场的优秀年轻人，由于急于求成，在这方面吃亏的也不少。

从“我跑过狗熊干什么，跑过你就行”，你悟到了什么吗？悟道了，就请关注“人生旅途杂谈感悟”，谢谢您的阅读！

老刘也说两句：2017  01  02

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