本文原创：陈旭
陈旭私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs
龙哥你好！我们领导什么活都让员工干，写报告之类都是员工写的，最后领导修改一下，就完事了，我很气愤。
关于这个问题，陈旭先提供一点背景知识，那就是……
想不想知道，为什么大家都希望当官？
原因是，当官，可以少干活，舒服，还权利最多，收入最高，钱最多。
有人说，领导不都是起早贪黑，每天加班十几个小时嘛？告诉你“领导每天加班十几小时”这种话的人，如果他本人不是二百五，那么，他就是欺负你没社会经验。每天加班十几个小时，起早贪黑，那是农民工，那是生产线上的工人兄弟，领导只是负责指挥而已，不需要花十几个小时加班。领导作出一个决定，有时候只需要几秒钟时间；就算领导需要十几小时思考，也可以回家休息，边休息，边思考，毫无加班必要。陈旭以前讲过，陈旭在没有成为别墅业主和老板之前，我在私企打工的时候，陈旭跟过3个很有特色的领导。一个是麻将老总，就是上班打麻将；另一个是小说爱好者老总，上班看小说；第三个更牛叉，身为老总，一个月只来公司三四天，露个面就消失了，我们称之为隐身人老总。如果领导都是起早贪黑，每天加班十几个小时的人，那么，麻将老总，小说老总，隐身人老总管理的公司，岂不是都要倒闭？然而现实中，一个都没倒闭，那些公司都经营的很好。
现代社会，信息社会，各种信息跟大海一样丰富多彩，然而，多数信息都是错误的。举个例子，人人平等是正确的观念，但是在企业管理之中，虽然管理人员和员工的人格平等，然而权力是不平等的。一句话，员工就该被领导指挥，领导就是负责发号施令，员工就是负责出苦力干活，这就是现实，一定要承认现实。一定要明白，官，就该指挥兵；兵就应该服从官的命令。打仗，可不就是当官的在后面喝茶，当兵的在前线拼命嘛？所以啊，什么人人平等，在社会上是正确的，但在职场上是不存在的。如果职场人人平等，领导说话，就没人听了，公司就无法运转了。大家之所以在职场上，觉得自己被领导欺负了，领导掠夺了员工的工作成绩，那是因为被人人平等这种思想给误导了，或者把这种“人人平等”的正确思想，给用错了地方。
旧社会军队里新兵，还给老兵打洗脚水呢！新兵敢不打洗脚水，就会挨打。虽然新社会不提倡这个，但希望职场上，员工跟领导平等，这显然是错误的想法。真相是，在公司里，在法律上，员工和领导在人身权利上是平等的，但是在公司权力分配上，员工跟领导是不平等的。在工作上，员工必须听领导的，如果员工公开拒绝服从领导，员工很可能被辞退。公司里，人分三六九等，地位是不平等的，这就是真相。最后用一句歌词，给本文结尾：童话里的美好故事，都是骗人的。
原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys
