UC头条：人性的弱点: 让别人觉得你成熟, 并信服你的六个方法

一、不要一直争论，要懂得适可而止

世界上唯一能从辩论中获得最大收益的方法就是避免辩论。——戴尔.卡耐基

当你感觉自己快要和别人吵起来了的时候，你不妨这样想：与其为了争夺道路被狗咬伤，还不如自己主动给狗让路。因为就算你把狗杀了，也没办法让伤口复原。

所以想要让人信服，就铭记这点：不要在没必要的事上过多争吵

二、尊重别人的意见

千万不要和顾客、配偶或是敌人发生冲突。不要指责他们的错误，不要惹怒他们，假如不得已非要和他人对立，那也要懂的运用一些技巧。——戴尔.卡耐基

如果你过于直白地指责对方的错误，哪怕你是对的，意见再好，别人也不会接受。甚至你还会伤害到别人，让自己在多讨论中不受欢迎。

所以想要让人信服，就记住这点：尊重别人的意见，一定不要说：“你错了。”

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三、坦率承认自己的错误

当我们知道自己肯定要受到责备的时候，如果我们首先自责，会比被别人责备好很多。——戴尔.卡耐基

如果承认自己的错误，就会让自己与众不同，还会给人一种高尚的感觉。比如：负荆请罪的廉颇。

所以想让人信服，就记住这点：如果自己错了，就立刻真诚的认错。

四、待人友善

如果你想赢得人心，就要先让别人相信你是他们最真诚的朋友。——戴尔.卡耐基

能让人脱掉衣服的不是凛冽的寒风，而是冬日的暖阳。能让人卸下防备的不是心直口快的责备，而是循循善诱的赞赏。

所以想要让人信服，就记住这点：以友善的态度开始。

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五、让别人对你点头称是

一个知晓说话技巧的人，一开始就会得到众多“是”的回答。——戴尔.卡耐基

想要让人对你点头称是，你就要学会运用“苏格拉底法则”。苏格拉底法则：从对方会同意的问题问起，然后逐渐将对方引导到设定的方向。对话者只能不停的回答“是”，等对话中发觉的时候，他已经说出“是”了。

所以想要让人信服，就要记住这点：先让对方开口说“是，是的。”

六、别自己说个不停，要让别人有机会说话

若你胜过你的朋友，他会变成一个与你敌对的人；若让你的朋友胜过你，你们就将收获和平的友谊。——戴尔.卡耐基

我们都喜欢谈论自己取得的成就，而不愿意听别人吹嘘他们自己，即使双方是朋友关系。但作为普通人，我们应该谦逊，因为我们没有什么了不起的地方。

所以想要让人信服，你要记住这点：多让对方讲话。

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今日问题：你觉得什么样的人会让你信服？