大数据 | 巧查“挂证取酬”

可以通过对一些网站的查询，核对是否存在公职人员挂证情况，实现对“挂证取酬”人员的大数据监督。

大数据时代，各行各业都在享受大数据技术带来的便利，在信息查询方面尤为突出。下面介绍利用大数据查询和核对“挂证取酬”情况的方法。

01

登录全国技能人才评价证书全国联网查询系统，确定人员证书类别

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网址：http://zscx.osta.org.cn/

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步骤一：输入信息，点击查询

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步骤二：确定证书类别

02

根据类别找到对应行业网站进行挂证单位查询

1

利用四库一平台(建设工程企业、从业人员)

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网址：http://jzsc.mohurd.gov.cn/home

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步骤一：进入平台，输入相关信息点击查询

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步骤二：点击姓名,查看挂靠单位

2

中国证券业协会（证券从业）

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网址：

https://exam.sac.net.cn/pages/registration/sac-publicity-report.html

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步骤一：输入相关信息点击查询

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步骤二：查看挂靠单位

3

中国证券业协会（证券从业）

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网址：

http://dlgl.cnipa.gov.cn/txnqueryAgent.do

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步骤一：输入相关信息点击查询

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步骤二：查看挂靠单位

03

根据查询到的挂靠单位情况，来判断此人是否存在挂证取酬行为。

还可以通过爬虫程序，对一些网站的查询，实现批量核对是否存在公职人员挂证的情况。

运用好相关数据的互通性，将信息的壁垒打通。建立起精准高效的查处机制，才能够有效的打击“挂证取酬”现象，维持相关行业的市场秩序，实现职称、执业资格制度的持续健康发展。