【分享】每个人在工作中，都有过一百零一次想辞职的念头

世界那么大，我想去转转。

当然可以，在现今这个时间段，大锅饭早已成了过去。

职业也大多是竞争化和市场化，全凭能耐和本事吃饭，谁也求不着谁。

心有多高，梦想就有多大，舞台就有多宽广。

只不过，在出去转转前必须有一件事要做好：辞职！

辞职是我们每个职场人都不可能绕开的事之一，除非你在一个事业单位干一辈子，或者是公务员。

否则都可能会遇到这样的事，所以这样经常发生的职场事项，大家还是要多加注意，避免给自己带来不必要的麻烦和经济损失。

这句话好说不好听，辞职不单单意味着你的职场生涯告一段落。

还意味着你未来的人生发展轨迹如何。辞职一时爽，后续事件却没有想象中的那样爽。

在职场，有两种人值得佩服：

一是不动声色就拿了一手好牌的人，二是就算虐你千万遍还能让你初心如一的人。

前者代表的是有能力的人，后者则代表有远见、有心计的人。

无论是哪种，都是职场生存的重要资本。

只有这样的人，才能得到公司重用，也有狠的资本。

离职，是你自己的事儿。

这个事情，你自己知道就好，不要对别人说到，也不值得对别人说到。

你要走就走，悄悄地走，别影响他人。

离职这个事情，毕竟是十分敏感的事情，你走了没关系，别人还要工作。

领导还需要他们做项目，你如果影响了别人的情绪，导致别人发生了动摇，那你真是有理也说不清了。

至于怂恿别人离职，那更是职场大忌。

裸辞的代价主要在三个方面：

第一、职业生涯履历形成了一段“空窗期”，没有完整的两段工作衔接起来，这会给后续的求职面试造成一定的负面影响。

第二，经济上受到损失，裸辞后就是闲赋在家，除非你还有其他副业可以赚钱，否则就只能靠吃老本过日子了！

第三，心理层面的煎熬。裸辞后，许多人都会从解脱的愉悦转变为担心、焦虑甚至严重者得了精神疾病。

职场离职不是零起跳很多职场人从这个单位到另外一个单位。

都是零起跳，中间的跨度非常大。

要知道职场中，不同的行业隔行如隔山，不同的行业有不同的资源。

从这个行业到另外一个行业，中间的跨度太大，你就必须从头开始。

如果说在你的这一生当中，你来上几次这个跨度比较大的，在这无形当中你浪费了很多时间。

正确离职的步骤：

1. 完成交接

既是“和平分手”的情形，职场人士更应坚守岗位，站好最后一班岗，直到确定离职时再与同事完成详细交接。

除了与同事告别，办理离职手续外，职场人士更要“善始善终”，

2. 心怀感恩

选择“和平分手”，我们当心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢伙伴给你配合。

在这个物欲横流的现代社会，野心和贪婪蒙蔽了许多人的视野。

3. 坚定放手

若是选择“和平分手”，那么辞职时的情态则是较为和缓，领导同事间的关系也不差，此时辞职时更会容易心软，因此职场人士更要注意坚定放手。

若是“不欢而散”，职场人士最为体面的离开方式离不开优雅地告别。

因为辞职原因本就是积怨的爆发等所致，极有可能就是给个人与企业两败俱伤的结局。

正所谓“天下没有不散的宴席”，职场中的芸芸众生来来往往，难免会有摩擦甚至冲突，既然再难以破镜重圆，那不妨潇洒自如地离去。

离职，或许有的人看起来只是一件小事，但其实里面包含有大学问，更是你人生中的大事。

做好离职后工作的细节，即是你自己的份内之事，也是一个职场人的基本素养。

就像有句话说的“分手见人品”一样，无论以后走到哪里， 都会有不错的人际关系，对你今后的工作，只有好处没有坏处。

每一次都有想要离职的念头，可以再多坚持一下，想着多学点东西。

如果总是一遇到困难就轻易放弃，那么久而久之就会形成一种习惯。

无论是工作也好，做事也好，都会给自己放弃找到理由，从而变成一个一上场打仗就逃跑的逃兵。

当你工作不顺，冒出辞职念头时，不妨问问自己，这里真的没有坚持下去的理由了吗？

我是一时冲动还是深思熟虑？

离开后我有更好的选择吗？

正如海明威说的，每一个人在世界上都要受挫折，有许多人反而在折断的地方长得最结实。

你不要一个人独自在那里安静

你可以跟我们一起

学习快乐

忘记烦恼

共同进步

美好人生