《教龄18年的乡村教师，2018年每月2800元工资，对此你怎么看？》 【屠龙有术（陈旭）社会学928】
《教龄18年的乡村教师，2018年每月2800元工资，对此你怎么看？》
【屠龙有术（陈旭）社会学928】
作者：陈旭 网名：屠龙有术
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陈旭私人微信：chenxusir
有人问：
河南省南阳市宛城区一名教龄18年的乡村教师，2018年每月实发2800元工资，对此你怎么看？
关于这个问题，陈旭认为，我们首先需要补充一些经济知识……
工资：是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
我们都知道，超市商品都有价格……
其实人的劳动力也有价格，人的劳动力价格，就是我们每月拿的工资。
月薪，工资的真实含义是：一个人每月出售自己劳动力（体力劳动或者脑力劳动）的价格，就是月薪。
所以，员工（工人，教师等）和雇主（公司，企业，或者其他机关等）是买卖的关系。
请注意：
【1】如果公司等雇主认为，员工的劳动价值低于该员工的月薪，雇主就会给该员工降薪或者解雇。
【2】如果员工认为，自己的劳动价值高于自己的月薪，那么员工机会辞职，跳槽，寻找工资收入更高的工作。
所以，如果一个人工资很低，但他还不辞职，那是因为，他在劳动力市场上，找不到工资更高的工作。
为什么他找不到工资更高的工作呢？
那是因为他的劳动和经验，不值钱，所以没有雇主愿意高价购买……
一个人的劳动和经验不值钱，卖不出去，当然收入就会很低了。
言归正传：
河南省南阳市宛城区一名教龄18年的乡村教师，2018年每月实发2800元工资，对此你怎么看？
陈旭回答：
教师收入这么低，还不辞职跳槽去干工资更高的工作，这意味着，只有一种可能，那就是他的劳动每月价值就是2800元的价值（市场价），他找不到高薪的工作。
既然是这样的，那就是合理的。
如果不合理，该教师就会辞职跳槽，去干月薪3千，4千，甚至月薪1万的工作。
既然该教师没有跳槽，就证明，他只值这个价格。
我是陈旭，我打工时，创造过5年从员工升职到私企老总级别的成绩，现在我是老板，别墅业主。如果你觉得我讲的话有道理，记得点赞、关注、加我哦！
——陈旭（chenxusir）
陈旭简介：
龙哥（陈旭）十几年前从底层保安员开始，5年升职到老总级别。当过物业主任、办公室主任、行政总监、营销总监、医院副院长、副总、美资企业代理老总，董事长助理等各种职业。工作中获得过各种荣誉证书。
陈旭做职业经理人期间，操作过多起空手套白狼案例。曾经指导“天津某手机公司股权争夺，湖南的老板股权争夺、XX家园网股权争夺”三起股权争夺战，均获得胜利。
陈旭的粉丝中，下至高中毕业、上至博士、硕士等学历无所不包；职业从员工到老总、老板，遍布各行业。跟随陈旭的粉丝及朋友，已有多人成为各公司副总、老总以及老板。
现在陈旭是老板和别墅业主。——陈旭私人微信：chenxusir