【管理】传言

小强在单位工作已有两年，平时工作踏实勤奋，工作效率高，主管也比较放心地把更多的任务交给他，他也毫无怨言地将任务完成。

一天，小强刚从外面出差回办公室，天气太热，路程遥远，还转了几趟车才回来，实在太累了，坐在椅子上的直喘气，刚好Yan经过，“小强，怎么今天这么累？”

“也不是只有今天累，刚好被你看到而已，每天都很多工作，真想休息一天！”小强苦笑着说。

Yan走在走廊上，刚好碰见Tony，就说：“你看小强，累趴了，说想休息一天，也是，吴经理给的任务也太多太繁琐了！”

Tony回到位置上，跟旁边的小芬说：“小强说吴经理给的任务太多，很烦，明天不想干了！”

小芬在茶水间碰到Lili，又说：“小强可能要跳槽了，说吴经理针对他，给他安排很多工作。去A公司会适服点！”

Lili是吴经理的助理，马上向吴经理汇报情况：“吴经理，听说小强要跳槽到A公司，之前计划交给他负责的项目，可能要慎重点！”

……

就这样，小强失去了一个展示能力和发展的好机会！

【管理】作为职场中人，千万不要随便在别人面前抱怨或谈论别人是非，因为你的说话，会被人有心或无心地以很快的速度传达到相关人那里，在传达过程中还会出现错误的解读，令原话的意思变了样，最终给自己造成不必要的麻烦甚至因此而错失良机。

另一方面，作为管理者，不应人云亦云，轻相传言做出错误的决策，应该去找到本人进行沟通，深入了解情况后，再作出相应的决策，也不会因此而错失了一个强将。