《非暴力沟通》07 | 想做到高情商沟通,看准这个要素

生活里的很多问题,都与沟通有关。跟伴侣总是吵架;喜欢的人不喜欢自己;结婚多年感情越来越淡...
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昨天,我们围绕非暴力沟通的第四个要素——请求,我们重点讲了提出请求的三个要点:请求要具体,让对方重复你的请求,将请求和命令区别开来。
今天,我们来读《非暴力沟通》的第七章——用全身心倾听。
前面几章中,我们介绍了怎么通过非暴力沟通的四个要素来表达自己,这一章,我们来探讨怎样倾听他人,了解他们的观察、感受、需要和请求。
首先,我们讨论当别人有情绪时,常见的错误回应方式有哪些,再来看看怎么正确回应,最后我们说说当我们没有办法倾听了,可以怎么去沟通。
沟通中,当对方有情绪时,可能有几种情况。

第一种情况,对方认为是其他人、其他事引起了TA的情绪,想跟你倾诉一下。
第二种可能,对方认为是你的行为引起了他的情绪。TA开始埋怨你,责怪你。
第一种情况,对方有情绪想跟你倾诉,比如你老公回家来一脸不高兴,“今天被老板骂了,昨天交的报告,我弄错了一个数字。”
针对这种情况,我们常见的回应有下面几种:
  • 建议:明天好好跟老板道个歉,看这个错误怎么弥补。

  • 比较:被老板骂算什么,上次我差点被老板开除了。

  • 否定:哎呀,别难过啦,不就是个工作吗?

  • 责怪:怎么搞的?你怎么犯这么低级的错误呢?

再来看第二种情况,对方抱怨你,指责你,比如老公说,“跟你说话有什么用,你从来不好好听。”
常见的回应是,老婆如果强势,就会怼回去,“怎么没好好听?”或者,“我说话你还不是经常盯着手机,还好意思说我。”
老婆如果弱势,可能就会把责任揽到自己身上,认同老公的责备,觉得自己没用、没魅力,或者嘴上不说,心里委屈。
不管对方是抱怨你,还是因为跟与你无关的原因引发的情绪,上面的6种回应,都不是站在TA的立场上去体会其感受、需求的。
所以,非暴力沟通不提倡这些回应。
那正确的做法是什么呢?——当对方有情绪时,我们去全心体会TA的感受和需要。
具体说来,首先,我们可以从对方的角度去思考他有什么样的感受,这种感受是可能由什么需求引起。
可以用下面这个句型跟TA确认:你有某种感受,是因为你有某种需求吗?
比如“你非常挫败,是因为你希望在工作上有所建树吧。”

体会对方的立场和需求,能让对方感受到你的关心和支持。
再则,如果对方本来是怪你,可以避免自己成为对方情绪的背锅侠。
跟对方提起TA的感受、需求,有时候,我们需要跟TA进一步确认。
这里,我们可以通过提问的方式来反复确认我们对对方处境的理解。

所提的问题,可以集中在非暴力沟通的四个元素上,一是他人的观察,也就是事实层面,二是他人的感受及需要,三是他人的请求。
以老公把报告的数字弄错了这个案例为例,我们分别来说说针对非暴力沟通的四个元素可以怎么去提问。
他人的观察:
是你前天晚上加班赶的那份报告么?(如果双方对事实都很清楚,这一步就可以省掉)
他人的感受及需要:
你很挫败,你在意的是自己弄错了数字?还是在意老板的批评?还是二者都有?
换句话说,你的挫败,是希望自己工作更仔细更出色,还是希望自己在老板面前的表现优秀?还是两者都有?
他人的请求:
你想要我为你做点什么呢?或者:我做点什么,能让你心里好受些呢?
另外,在对方有情绪时,多听少说、引导对方充分表达,能够帮助TA疏导情绪。
有些时候,我们可能没心情去关心别人的情绪,比如太累、心里有事的时候。
这种情况下,你可以去体会自己的感受和需要,直截了当告诉对方你的请求。
比如你一身疲惫回到家,心情也不好,靠在沙发上休息,这时候你老公过来想跟你聊一聊,但你实在不想做声,不妨跟他说,亲爱的,我现在很累,也很烦,我想一个人安静一会儿可以吗?
非暴力沟通提倡我们去关爱他人,但前提是我们自己有爱的能力。考虑自己的感受和需求,这时候排在第一位。
简单总结一下今天的主题,是倾听他人。我们讨论了这样几个话题:当别人有情绪时,错误和正确的回应方式,另外,我们还聊了当我们没有办法倾听时,可以怎么去沟通。
接下来,带着我说的这些体会,用半个小时阅读书中的第七章内容吧,记得读完书,完成读书笔记,记录自己的阅读时刻。
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好了,今天我们的读书就到这里。下一期,我们将进入这本书的第八章:倾听的力量,我们会探讨倾听带来的各种好处。
 
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