就在今天，中共中央政治局召开会议，指出为进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
如此，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略。从另一方面来看，三胎政策的实行，就意味着未来人口红利会逐渐消失，取而代之的将是人才红利。毕竟人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。而在吸纳人才这方面，园区已经早早走在各区前列。最近，苏州市第七次全国人口普查公报新鲜出炉，其中园区增速最快，年均增速为5.01%。而在各类受教育程度人数统计表中，我发现园区大专及以上学历的人数最多，有37722人。园区之所以能在人才流量上力压全城，与这几年的“抢人”措施有着密不可分的关系。从实施金鸡湖人才计划开始，园区就在“下一盘棋”。金鸡湖人才计划效果显著，紧跟着用“人才乐居工程”解决住房、子女入学和医保等一系列问题。2016年，园区推出了人才组屋计划。根据文件内容，人才组屋通过新建商品住宅配建筹集，园区将在2016～2018年新出让的部分商品住宅用地中，视地块情况按住宅计容面积15%～30%的比例配建人才组屋。随后，人才公寓、优租房、虚拟优租房的落实，也给在园区打拼的人才吃了定心丸。
去年4月，苏州自贸片区加推“人才新政30条”。
今年，园区再推出制造业和外国人才便利化新政。在外国高端人才互认方面率全国之先。在抢人这件事上，园区向来是快准狠！从结果来看，效果也非常显著。去年5月，园区实施人才落户新政，新增有就业意愿人员落户范畴，并大幅放宽在职人员落户条件。到今年4月30日，园区已有超1.6万人才实现了“落户自由”。回顾这一年，园区人才落户申请、受理、审核通过人数均创下历史记录！硕士及以上人才落户2263人，居全市第一！据统计，近一年来，工业园区人才落户人员年龄结构以26-35周岁的年轻人为主，占比74.23%，25周岁以下的占比13.98%，36-45周岁的占比11.03%。必须要说，园区这一系列的抢人操作，非常成功。要知道，年轻人才是消费、创新创业和就业的主体，抓住了年轻人才，就等于抓住了城市发展的未来。除了吸纳人才，在招商引资和重点项目签约方面，园区也是势头凶猛。而且今年签约的项目层次很高，大多来自世界五百强、国内外行业领军企业、领军团队，集中在生物医药、新一代信息技术、智能制造等战略性新兴产业。
松下住建空间中国销售总部、GNC亚太区总部、住友商事城市业务总部、摩丽茂中国总部、博世MEMS传感器测试项目、日立汽车新能源核心部件研发生产基地、大金中国研发中心等。Certik中国总部项目、科林利康临床CRO平台项目等。卡塔尔CGI中国投资总部、创疆科技跨境并购平台等。丹纳赫诊断联合研发制造基地、微软亚太研发苏州二期、硕腾生物疫苗研发制造项目、赛诺菲生物医学研究院、SGS汽车无线天线测试项目、贝康医疗、苏桥生物（苏州）、亘喜生物、艾博生物、信诺维医药科技等。
值得一提的是，今年1月，湖东03 号地块被恒力以底价21亿元拿下。将打造公寓式酒店、商务用地、酒店式公寓等，一共5栋摩天大楼，最高380米！而在拿地要求中，也明确规定了需要引进世界500强企业总部，这就意味着恒力集团总部即将入驻湖东！投资110亿建地标，还有五星级酒店。同时，需要引进高端人才，3年1500人！可以说恒力集团的到来，不仅能加速湖东发展，还能吸引更多的人才！一位是恒大集团首席经济学家、恒大经济研究院院长任泽平，如今已加盟东吴证券，拟出任首席经济学家；
任泽平评价苏州善于引进外资，制造业基础雄厚、门类齐全、企业众多，经济发展根基稳固，前途远大。
张雪峰更接地气，喜欢苏州的环境，读诚品的书，得到园区很大支持。
如今，一位财经圈的扛把子，一位教育界的大红人，他们完全具备在北上广深等一线都市纵横捭阖的能力，却接连选择苏州园区。
不难想象，园区的发展未来可期。
欢迎人才、尊重人才是苏州一贯的美德。改革开放以来，星期日工程师的兴起，给苏锡常等地带来的“苏南模式”最有力证明，也是人才助推经济发展的有利见证。
星期天工程师在苏州
2021，作为“十四五”规划的开局之年，苏州工业园区向全国乃至全球发出最强人才召集令。大力集聚高端人才，到2025年，集聚院士等顶尖人才团队55个，引进培育科技领军人才4000名；到2035年，工业园区将建成引领前沿的国际化创新高地、享誉全球的高端文化产业高地。另外，据金鸡湖先锋（园区管委会）消息，今年以来，园区还出台了“19条便利化外国人才新政”、“金鸡湖人才政策计算器”，吸引全球人才。尊重人才上，苏州向来有“人到苏州，才无忧”的说法。全方位解决人才安居问题，通过人才组屋、人才优购房、实体优租房、虚拟优租房、保障房等。一举将人才社保、医保、孩子看病等问题，一体解决。五年累计新增学前教育与义务教育学位分别达1.02和5.27万个。解决人才到苏州，子女的教育问题。正是有这样尊重人才的优良传统，园区才能不断引来“金凤凰”。就在昨天，工业园区举办2021年高层次人才联谊会，并曝出现在园区已经汇聚了：
目前苏州正在处于“跳出地级市思维”的关键时期，园区作为苏州转型发展的领头羊、火车头，更加需要人才，推动未来苏州支柱产业如医药健康产业等发展。
