【工作“五位法”】定位：找好工作目标，做...

【工作“五位法”】

定位：找好工作目标，做最擅长的事情
1）把公司对岗位的需求转换成自己的工作目标
2）让你的心态适应你的位置
3）定位就是做你擅长的事

到位：有针对性地工作，超出上司的预期
1）管理好上司对你的预期
2）从细节开始管理上司对你的期望

补位：哪里需要你，你就到哪里
1）主动帮助上司完成工作
2）能够随时在团队中做“补位者'

站位：你站在哪儿，就站好那班岗
自我调节产生的懈怠心理：
1）假定目标是合理的
2）思考达到目标的方法
3）从“我要什么”到“我需要什么来交换'

换位：运用“上司思维”，跟上司达成高度共识
1）上司想要什么？
2）在这项工作中，上司最关注什么？