70后和90后，到底还有没有未来？网友道出真相
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我们都听说过这么一个词，那就是“社畜”。
何为“社畜”呢？其实就是我们所熟知的上班一族。他们勤勤恳恳上班，也不敢说违背老板的意愿，反正就是一群逆来顺受，无怨无悔的社会打工人。
在这里，其实我们该给自己一个定位，到底自己是老板呢，还是打工人呢？
要是你是某个企业的老板，相信你自己也明白，社畜的人生，其实也是不容易的。但是，看在他们为企业付出的份上，加几百块的工资安慰他们，还是需要的。
要是你是某个企业的员工，哪怕是中高层级别的管理者，其实都是社会打工人。只不过是分了高级和低级而已。
你有一群手下，那你就是高级打工人。你没有手下，就只能一个人拼死拼活，那你就是低级打工人。
在这里，并非说打工人不好，而是说打工人所承载的社会压力和生活压力，那是巨大的。而且，他们还得不到别人的体谅，甚至还被人一直利用着。
曾见过这么一件事儿，一个四十多岁，在企业干了十几年的老员工，就因为年龄过大被公司抛弃了，一下子去到了社会的底层。可是，他却无能为力，连工作都找不到。
这，便是当下打工人的现状。
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如今“社畜”的群体，到底都是些什么人呢？一般以70后、80后和90后这三代人为主。
对于社畜的经历，也许70后是感受最深刻的。他们虽然人到中年了，可还是要每天过着996或者715的生活。
他们自己也知道，过分透支自己的身体在工作上，到最后会人财两空。可是，在如今这个竞争巨大的社会里面，要是人不工作，又能怎么办呢？
所以，他们在职场中，基本上是到处忍让，哪怕老板给他们脸色看，故意挑他们的刺，他们都不会说是什么，而是逆来顺受。
想起家中还小的孩子，想起家中需要养老的父母，想起自己夫妻俩的生活，要是自己不做“社畜”，那又能怎么办呢？
而80后这代人，他们比70后要年轻，可他们却是“打工人”群体中的主力。
30岁到40岁这十年，恰恰就是职场生涯经历最为复杂的十年。一旦人在职场中出现了什么问题，也许连“社畜”都做不成了。
曾见过很多35岁以上的网络工程师，他们不是被人辞退，就是拿着低工资，干着最辛苦的活，一直在猝死的边缘徘徊着。
社畜，996，这是80后这代人特别深刻的记忆。
03
谈及90后这代人，其实他们是最为有个性的一代人。
他们大部分人虽然才二十多岁到三十岁左右，可他们的认知是相当清晰的。他们知道，不管自己在哪里读书上班，到最后，终究会成为社畜大军中的一员。
就像一些刚读完书的学生，他们一毕业就失业。如此，他们当中的竞争就会加大，而老板们也会利用这个机会降低招聘新员工的工资。
很多人会认为，这不可能吧，怎么他们会降低工资呢？其实，这是很现实的事儿。老板只招十个人，社会来了一百个人，然后老板就会进行挑选，哪怕他工资给得很低，这一百个人都会心悦诚服。
所以，90后这代人不满意社畜的生活，可又知道自己改变不了如此无奈的命运，所以他们就选择不婚不育，向社会说明自己的意愿。
当这种情况发生之后，那么90后就会成为那么多代人当中，结婚率最低，离婚率最高的一代人。
这，便是90后的命运。也许，有人会认为90后努力点就能够改变成为社畜的命运，可现实是，社畜不是一个小群体现象，而是一种社会性的群体情况。
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很多人会问，70后、80后和90后这三代人还有未来吗？
什么是“未来”？这个概念我们是要明白的。工作到老也是未来，中途失业也是未来。
但是，有一个“未来”是不会变的，那就是“社畜”的命运，那是会一直延续到老的。
在知乎上，有网友这么说道：“原以为多读书，多努力，多灌自己一些心灵鸡汤，自己就能够有好的未来。可被社会毒打过之后，才发现，哪怕你拥有最高的学历，要是缺少了背景和关系，依旧还是打工人。”
这，便是许多人普通人的社畜命运。
难道说“社畜”不好吗？其实，出现社畜的情况是很正常的。试想，一个企业的发展，肯定是需要无数的打工一族为之奋斗，为之透支自己的精力或者生命的。
有个道理其实说得很现实，那就是每个人出来打工，根本不是说为了什么情怀，而是为了赚钱而已。哪怕是成为社畜，也还是要现实一点，别总是自己骗自己。
在这里，还是要说，成为社畜不可怕，可怕的是我们还认为自己活在“福报”当中。
文/舒山有鹿