华为月薪50k招程序员,看到要求我傻眼了!

作为一名程序员，天生崇拜写代码能力强的程序大佬。但是，只要写代码能力足够强，就能在职业发展道路畅行无阻吗？

答案当然是：NO！你还需要有项目管理的能力。

·产品经理天天不干正事，提的需求没头没脑，烦；

·每周开不完的例会/对接会，一点效率都没有，烦；

·同一个需求，要和好几个部门的人反反复复对接，烦；

·意见不统一，想说又说不过人家，只能被动接受，烦！

工作中之所以会出现这些问题，其实大多是因为项目管理能力不足。

提到项目管理能力，不少人第一反应就是项目经理岗位。然而作为一名普通的程序员，其实也需要懂得项目管理。

据调查，大部分程序员工作三五年内，都能掌握所在岗位必须的知识、经验和技能。然而很多人接下来就会陷入困境，无法突破职场瓶颈，更别提加薪升职了。

通常来讲，程序员的成长路径大概有两条：一是走个人能力线，成为技术专家；另一条是成为技术管理者或业务管理者，然而走好这条路需要时机和坑位，好的机会可遇不可求。

项目管理无疑为程序员开辟出第三条精进之路。只要你身处团队中，就会有项目管理的需求和机会。而具备项目管理能力的程序员，无疑会在这个程序员严重同质化的局面下，拥有更多的竞争优势。

1 不懂项目管理 工作寸步难行

只会技术不会管理 注定和升职加薪无缘

没有项目管理能力 在领导眼里一无是处

不懂管理的项目经理 就是个背锅侠

2 具备项目管理能力 到底有多吃香？

如果你平时经常翻看招聘网站就会发现，“项目管理能力”被越来越多次地提到。

尤其对于程序员来说，项目管理能力已经成为了职场能力的分水岭，薪资待遇上也很丰厚。

由于受到求职市场的追捧，在学习项目管理后，许多员工在薪资待遇上都有明显提升。据调查研究，部分程序员在学习项目管理1年后，薪资涨幅甚至可达51%以上。

▲学习项目管理一年后的薪资增长情况

随着“内卷”在程序员赛道加剧，未来的职场竞争势必更加激烈。

而这个时候，你如果掌握一定项目管理能力，必然可以增强自己的核心竞争力，在职场脱颖而出。

在很多互联网大厂，项目管理能力也已写入项目负责人的绩效考核中。这种类型的项目负责人，已经在逐渐成为企业力里的中流砥柱，职业发展道路自然也越走越宽广。

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