不能管理自己的人也管理不了别人
早晨送父母打车，约好九点去楼下，结果他俩突然改成八点打车。我看了一下滴滴出行，八点打车的时候，路程很堵，也很难打到车。 不过，我不能理解的地方是，为什么这么一件小事，约定好的事情在没有意外的情况下要突然改变？为什么这么一件小事上，都不能尽力去做一个守时和守信的人？
今天我们就说说职场中的守时和守信。
不守时不守信看上去是小事，但深层次体现出一个人不能做决策的思想和心理状态。
不能做决策有很多原因，大致有三点
拖延，缺少计划，逃避自由和责任。
拖延常常被认为是不愿意做决策的主要原因。所以有很多解决拖延的书，清单小妙招等等。但我觉得这些都是治标不治本，一个经常拖延的人是不可能通过看解决拖延问题的书来解决自己问题的。很简单，我从来没有看见有一个人在上厕所这件事情上有过拖延。
第二个不能做决策的原因是缺少计划，由于缺少计划，很多事情一起争夺邮件及和时间，因此很多事情就被一拖再拖。同样的，这个世界上并不缺少教你如何做计划的书和清单，小妙招等等。
我认为不能做决策，其实体现的是一个人深层次逃避自由和逃避责任的心理状态。 自由永远和责任相联。一个人如果不能理解自由，当然也就没有办法承担责任。
为什么一个人愿意逃避自由和逃避责任呢？因为没有人愿意推迟满足感，逃避自由和逃避责任，给人一种问题被暂时解决了的满足感。更重要的是，在我们年轻的时候逃避自由和逃避责任的后果是由其他人来承担的。一个人年轻的时候逃避责任是可以，因为逃避责任之后会有很多人去帮你弥补逃避责任所带来的结果，这些人可能是你的父母，可能是你的朋友，也可能是你的老师。当你走上职场，真正开始自立的时候，逃避责不再成立一个选项，你必须要对自己的事情负责。
比如作业没做完，考试没好好真正承担责任的，并不是你自己，因为即便你被开除了，浪费的钱是父母的钱，但是上班迟到了，你被开除了，就是自己的收入没有了。
在想一箱，为什么你约定的事情你做不到？为什么约定时间你不能准时到达呢？每一次真的是有特殊的原因，要求你做不到吗？人的任何一个行为都在给周围的人提供一个数据参考点用来评价你。
如果你是职场的白领，如果你是一个公司的业务负责人，如果你是一个小企业主，你所能做的最简单，最有效的事情是从自身做起，展示自己的领导力，影响团队。而第一步就是管理好自己的生活。管理好自己的生活很难，但也很容易。 最简单的一步就是按时起床，按时睡觉，早晨叠被子，把家里收拾干净整齐，承诺的事情要做，做不到要道歉，约定的时间要准时到达，迟到了要道歉。路上堵车，闹钟没响，你妈没叫你都不是理由。
如果一个人能够很好的管理自己的生活，能够为自己的生活做决定，这样的一个人就是一个承担的责任，能够理解自由的人。 一个理解的自由，承担责任的人，可以将自己的影响力传递给给自己的父母、朋友，爱。 一个人可以进一步扩大这样的影响力，去影响自己所在的团队，社区，一个公司，一个城市，一个国家，甚至是全世界。古人说，一屋不扫以何以扫天下，说的就是这个道理
守时守信，凡事有着落，事事有交代。 久而久之，周围的人就会认为你是一个靠谱的人，就会信任你，就会向你聚拢。 你就拥有更多的机会。