加入创业公司，可能会是你最错误的决定（下）
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编者按：在这个由谷歌、Facebook、苹果、Netflix等不断壮大的巨头组成的世界中，对于那些有能力去这些大厂的人来说，大多数初创公司（以目前的形式）的工作显得越来越没有吸引力了。关于是否应该加入创业公司，本文作者从经济和情感上进行了分析。原文标题You Probably Shouldn’t Work at a Startup，作者EVAN ARMSTRONG。
初创企业并不总是一个好的工作场所
我们谈到了初创企业通常并不像它们看起来那样有利可图。但发财并不是人们加入它们的唯一原因。还有一种想法是，创业公司比去一家无聊的公司做一些死板的工作更有趣，更有成就感。这有两个组成部分：使命和体验。
使命
我19-21岁期间，在基督末世圣徒教会（俗称摩门教）做传教士。我连续两年每天工作12个小时，只有圣诞节和母亲节才休息。在那段时间里，有人试图刺伤我，街上的路人在我面前尖叫，我帮助人们度过了一些生活中最糟糕的情况（疾病、毒品、虐待和其他危机）。对于这份工作，我总共得到了0美元的报酬。事实上，我用自己从11岁开始存的钱养活自己。这是我一生中最好的、最坏的一次经历；它塑造了关于我的一切。
因此，如果有人说他们的公司是 “使命驱动的”，请原谅我会笑出声。作为一个真正的传教士，一个销售生产力软件的创业公司是一项业务，而不是一种召唤。
在创业公司的教条中，你被告知要 “雇用传教士，而不是雇佣兵”。这些神话般的员工会把一切都在脑后。他们会牺牲和献身于你的企业所宣称的神圣使命的事业。雇用这些员工是一个很好的建议! 作为一个创始人，我也希望员工对我所做的事情充满热情，以至于他们愿意降低工资，延长工作时间。也许是我内心的马克思主义，但我不禁认为宣称以使命为导向的企业，实际上是被意识形态伤的剥削所推动。
你可以争辩说，许多企业确实立志于改变世界的事业。SpaceX的目标是实现星际化，The Every Bundle将确保作家得到公平的补偿! Shopify帮助中小企业对抗亚马逊! 而这有时是非常正确的。风险投资资金是创新的最初燃料，这些创新在疫情期间成为字面上的生命线：比如Zoom和Moderna的疫苗。但请原谅我的怀疑，这些初创企业对社会有益，是其真正目的的一个副产品。
与真正的传教士不同，初创企业并不向老天报告。但他们要听命于那些认为自己同样值得崇拜的人：风险资本投资者。迫不得已时，所有资本主义实体的法律结构是使股东财富最大化。只要大多数股东说他们是在追求非财富回报的事业，初创企业就只是在追求财富回报。员工（又称传教士）永远不会拥有大多数投票权。当你注入要求十亿美元回报的资本时，神圣的文本就会从使命宣言变成投资条款表。
这种招募狂热者的主题贯穿于创业公司的土地。你必须压低工资以减少现金消耗。我们鼓励员工无比努力地工作，因为这个世界竞争激烈，从零开始制造东西是很难的。创始人想赢，员工想赢，而他们想出的最好的办法就是“更多的工作时间=更好的结果”的企业文化。如果聪明人把他们的个人生活作为血祭献给3倍现金回报的大神，你就有更好的机会获胜。
再一次，让我们把这与在大型科技公司工作形成对比。我有很多在大公司工作的朋友，他们每周在谷歌工作20个小时，收入是我的两倍。注意：有很多人在那里努力工作，工作时间很长。虽然在这些类型的公司里无疑还有 “事业”的信徒，但大多数人都非常清楚，企业的存在是为了赚钱和摧毁竞争对手。而事实是，所有由风险投资支持的初创企业都是为了同样的原因而存在，不管企业愿景怎么说。在一个不依赖员工为其 “更大的利益 ”而牺牲自己的公司工作，而且员工不必处理他们的公司总是处于失败边缘的生存威胁，工作/生活的平衡才更可能实现。
体验
当然，追求远大使命所带来的成就感并不是在创业公司工作的唯一原因。创业公司的额外吸引力在于，身在其中的人应该会使你成为其中的一员。你在初创公司做项目有很多值得喜欢的地方，你会有一个巨大的广度，以某种方式触及所有的业务。这样做是有挑战性的，有趣的，而且有回报的。
在大公司，你不会有那样的广度，但大公司的规模是令人难以置信的。几年前，我去了阿肯色州本顿维尔的教堂，那里是沃尔玛公司总部所在地。在那里我遇到了一个28岁的人，他告诉我他为公司管理狗粮。我是个创业者，我的第一反应是翻白眼。狗粮？多么老套。后来我才知道，他在30岁之前就管理着价值超过20亿美元的收入。这是任何创业公司都无法提供的东西。是的，初创企业给你带来了广度，但大公司给你带来了规模。在尝试之前先别批判。
创业公司的最后一个论断是，为创业公司工作意味着你不必处理公司的内部政治。创业公司是那些有活力的年轻人聚集在一起，打造杰出产品的地方，而不是浪费时间去说服那些西装革履的人什么值得去做！根据我的经验，这绝不是真的。初创企业也是有公司政治的，但它不是由各种跨职能的利益相关者组成的投票集团，而是由一个选举委员会组成的：创始人。创业公司的政治就是要让创始人足够喜欢/尊重你，这样他们才会允许你去做事情。你要问自己的问题是：你是愿意安抚一个几乎没有任何权力制约的人，还是愿意安抚一群需要在同一目标上保持一致的人？
如果你完全认同公司的使命，愿意花更少的时间在自己/家人/朋友身上，并希望快速学习和努力获得跨部门的经验，那么创业公司的工作环境对你来说可能会更好。但大公司可能会给你更好的工作/生活平衡，更多的资源，以及令人难以置信的规模。虽然我永远不会告诉一个人该怎么做，但大多数人对后一种选择会更满意。
创业公司可能越来越适合工作了
创业生态正在发生变化。在过去的几年里，我看到创始人说的和做的事情是我五年前从未想象过的。在决定加入创业公司的机会成本对你是否有意义时，有一些东西需要考虑。
1.在一家明确表示你将每周工作45小时的创业公司工作。尽管这听起来很疯狂，但现在有一些创业公司相信这一点。注意：我可能是一个受虐狂，对其他人来说，每周工作少于65小时是正常的。我最近第一次开始在犹他州的科技界工作，看到停车场在5:30之前就已经空了，我感到很震惊。由于当地的文化，认为家庭比就业更重要（多么新颖！），工作/生活平衡是最重要的。在这之前，我从来没有在我的生活中一周工作过45个小时，让我告诉你，这很神奇。我看到了日出! 我看到了夕阳! 我有时间写超长的文章阐述金融概念! 这些额外的时间使我能够投入到其他个人活动中。
2.远程工作。创业公司的远程工作常态化，使其比以往任何时候都更加灵活。远程工作允许你只做你需要成功的工作，而不多做一丝一毫。没有老板在你身后，你可以通过结果而不是开会时间来衡量。远程工作还允许你在成本较低的地区工作。在旧金山，作为高级工程师的创业工资几乎不足以支付房租。在俄亥俄州，我相信这样的收入水平会让你生活水平大大提高。远程工作允许你进行地域套利，使较低的工资发挥作用。这对大型技术工作来说也是如此！你现在就可以远程做这些工作。
3.使命感在召唤你。也许你真的相信，你正在考虑加入的创业公司正在为人类执行一项远大的使命。你对这项事业抱有真正的、近乎宗教般的热忱。如果你不能想象自己去做别的事，那就去做吧! 你要知道，你很可能会让自己承受更大的压力和糟糕的财务结果。但是，如果你可以接受，甚至对此感到兴奋，因为这项业务将为你所关心的事业带来变化，你就应该做这项工作。
4.你的背景一般。在Facebook找到一份工作可能非常困难（尤其是在你职业生涯的开始阶段）。初创公司是进入这个行业的一个很好的途径，只是因为大多数时候创业公司不太挑剔。他们买不起经过验证的、有资历的人才，所以他们别无选择，只能对显示出潜力的人放手一搏。初创企业可以作为非常春藤联盟的人进入该行业的切入点。
我目前所在初创企业的情况满足了情况1、2和4。在犹他州的科技公司工作使我的工作和生活得到平衡。另外，远程工作使我能够保持较低的成本（尤其是相对于旧金山而言），并使我有时间投资于我的写作。我也是一个社会学专业的学生，有3.4的GPA，去了一个好的而不是顶尖的学校。你把这一切放在一起，我处于那种狭窄的环境中，选择创业公司是合理的。
创业公司的成功条件非常非常苛刻，但希望这个指南能让你清楚地知道有哪些地方需要权衡。
译者：蒂克伟