好人难做也难说----面试真题（70）
历史真题解析和打卡训练入口在菜单栏。成功源于积累、更源于坚持！
你认为什么是“好人”，谈谈你对“好人”的理解?
解析
这是一道开放性的题目，一千个读者就有一千个哈姆雷特，同样的，一千个人心中就有一千个好人标准。对于好人的判断，和一个人身处的价值环境有关，暂且撇开西方文化对好人的定义不谈，单说东方文化。
在东方文化里对一个好人的传统评价应该是仁义礼智信忠勇这七个字了。但即便是排第一的仁字，也不是放诸四海皆准的，比如妇人之仁”是“太过”的仁，“麻木不仁”则是“不及”的仁，所以在合适的时间、用合适的方式、针对合适的人表现出合适的仁，才是真“仁”，这种恰到好处就叫做中庸之道。
再说义和忠，我们会发现，中国人对汉奸走狗的痛恨可谓苦大仇深，但汉奸再罪大恶极，能大得过侵略者吗？但我们对汉奸的痛恨远远大于侵略者。现在网络上经常有某某科学家学成之后效力西方的新闻，我们就会说这个人不行，但往往不会针对这个国家多说。原因就在于情感道义上的背叛，只要有了这个背叛，那么无论你平时做人做事是否和善，都一票否决。所以我们可以原谅一个“恶人”，但是不会原谅一个“背叛之人”。
世界上没有完人，所以用什么样的标准去评价一个人是好人，是很难的。这个时候就需要一定的思维方法，我们常见的思维方法有：SWOT分析法、5w2h分析法、鱼骨图分析法、6顶思考帽法、金字塔原理、麦肯锡7步分析法和思维导图等，这些思维方法能够帮助我们迅速理清思维。当然不需要全部精通，但是我建议娴熟掌握一两种却是必须的，这能够帮助我们提高思考效率和能力。
对于公务员考试来说，个人比较推荐金字塔原理和思维导图，具体方法大家可以自行百度，我就不多做阐述了。以好人为例，其生存环境，我们最熟悉的就是国家、社会、个人，所以我们就可以从这三个层面出发。这其实是借鉴了社会主义核心价值观的分类方法：国家层面有富强、民主、文明、和谐，社会层面有自由、平等、公正、法治，个人层面有爱国、敬业、诚信、友善。实际上，我们重点分析个人层面，爱国、敬业、诚信、友善这四个要求其实就是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。
爱国是针对国家的，要求人们以振兴中华为己任，促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国；敬业是针对职业行为的，侧重于社会，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会；友善强调人与人之间的关系，要应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好。而诚信则是一个相对比较基本全面的内容，强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。
所以我们评价一个好人，从这几个方面出发，会相对比较客观、全面。更关键的是：你不是考公务员吗？那就讲核心价值观吧，没有什么比这个更适合的了。
一千个读者就有一千个哈姆雷特，同样的，一千个人心中就有一千个好人的标准，以我个人而言，我认为要从国家、社会、个人三个层面去判断一个人的好坏。
第一，对国家而言，爱国是一个好人的基本条件，要以振兴中华为己任，能够自觉树立起促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国的意识。一方面要热爱人民，既爱我们的父老乡亲、师长朋友，也要关心爱护鳏寡孤独等特殊社会群体；另一方面要热爱中华民族优秀文化，坚持文化自信，讲好中国故事。（爱人民、爱文化）
第二，对社会而言，我觉得一个好人基本条件是敬业。无论在任何岗位上，都要忠于职守，克己奉公。既要忠诚履责，以“咬定青山不放松”的责任意识，以踏石有印、抓铁有痕的拼劲，高标准、严要求的完成各项工作任务，真正为群众办好事、办实事；也要勇于负责，在关键时刻勇挑重担，迎难而上，凭实绩论英雄。（忠诚履责、勇于负责）
第三，对个人而言，我觉得一个好人的基本条件是友善。既要兄友弟恭，谦敬礼让，见贤思齐，见不贤而内自省；又要与人为善，积极帮助他人，达则兼济天下，穷则尽力而为；与物为善，爱护自然、保护环境，珍惜我们生存的家园。（友、善）
第四，我觉得还要做到诚信，这是为人之本，兴国之基。是人类的普遍道德要求，中华民族的传统美德，“诚”就是要尊重事实、真诚待人，既不自欺也不欺人；“信”就是要忠于良心、信守诺言。既要诚信做事，也要诚信做人，共同营造诚信的社会风气。（诚实、守信）
以上就是我对一个好人的基本理解,我也将此作为工作的标杆,做人的守则，时刻铭记在心,不断耕耘践行。
思维导图如下：