2020年10月17日云南公务员考试面试真题解析

国考笔试结束了，意味着许多同学可能进入面试，因此，要把面试复习提上日程，每天坚持复习一点点，不要等到成绩出来才手忙脚乱，病急乱投医，公众号有许多真题解析和套题分析，可以有计划的开始学习。今天分析一套云南的真题，还是相对比较有特色的。

第一题：通过帮助老年人进行爱心打卡，帮助一次老年人可以打一次卡，最终凭积分可以到超市享受折扣。

观点一:值得鼓励，可以激发正能量

观点二:形式主义

观点三:将帮助老人物质化，变味了

选一个你支持的观点，并说明理由，并说明未选理由。

解析：

近年来这类观点评判类题目出的越来越多，有给出若干观点进行反驳的，有给一段对话，对两个人观点进行点评的，还有就是这道题目，选一个支持的观点进行论述的。

从本质上讲，这是综合分析题。实际上这个题目给定了客观条件，也就是题干，因此可以选择的范围很单一了，像这个题目，假如是一道综合分析题，我们可以说值得鼓励，可以激发正能量，然后辩证看待，也要避免出现将帮助老人物质化的情况。

但是让你旗帜鲜明的支持其中一个观点的时候，我们就要考虑这种措施本身的正义性。

以前出过类似的题目，比如2014年内蒙古公务员面试真题：

江西宜春夺刀少年，受伤错过高考，高校纷纷破格录取，遭到众人质疑，你怎么看?

这两道题目的本质是一致的，都是做好事该不该进行奖励。

那么作为公务员怎么看这个问题？显然如果有法律规定是最好的，那么是否有这方面法律呢？还真有。近年来，公安部出台了《见义勇为人员奖励和保障条例》，第十七条规定根据国家有关规定对见义勇为人员可以给予下列单项或者多项奖励：（一）通报嘉奖；（二）颁发奖励金；（三）授予荣誉称号；（四）其他奖励。

各地也陆续出台了一些具体办法，比如广州市、郑州市等城市都出台了《见义勇为人员奖励和保障实施办法》，都从精神和物质上进行了细化规定。

因此，这道题目从法律导向上看，最正确的观点应该是观点一，如果非要从道德导向上看，那么我们可以看看圣人孔子对于类似情况的看法：

据《淮南子·齐俗训》记载：

子路撜（古同拯）溺而受牛谢。孔子曰：“鲁国必好救人于患。”子赣（古同贡）赎人而不受金于府，孔子曰：“鲁国不复赎人矣。”

意思是说：

子路救了一个落水的人，人家酬谢他一头牛，他收了，孔子夸他：棒棒哒，这样以后鲁国人就更爱助人为乐了。

子贡同样救了一个人。春秋时期，鲁国规定，凡鲁国人看到本国人在他国沦为奴隶，赎回者国家给予补偿。子贡是孔门首富，顺手赎回一个，但他不要奖励，说我们都是活雷锋。世人夸他高尚，孔子却说：你错了，你搞道德绑架，以后没人去赎人喽。

作者在后文做了总结：子路受而劝德，子贡让而止善。

连道德上的圣人孔子都认为做好事给予奖励是应该的，那么在道德层面还没超越孔子的时候，何必非要把自己搞的比孔子还伟大呢？

至于具体作答，其实就可以从法律和道德两个层面来展开论述，如果能把我刚才举的例子说进去，那就是90分以上的答案，如果实在没这方面积累，那么意思差不多的就行。

第二题：你们州要组成一个青年讲师团队，你负责前期的人才筛选工作，你怎么做？

解析：

人才筛选类题目，以前公众号发过评选类题目的通用方法，具体是真题解析的第37题。属于同一类型的题目，具体答题方法就是把好三个关口，做好两审两公示。

第一关是门槛关。要根据你所要筛选的人才特点，提出条件，比如青年讲师团队，那么就要政治素质过硬，理论基础深厚，具备较好的表达能力，最好能够有相关的讲学经验和丰富的工作实践。可以由各单位根据条件进行推荐，并成立评委团队。

第二关是程序关。程序关主要是坚持“两审两公示”制度，“两审”是指预审和复审，预审是对推荐单位报送的材料进行初步审查，重点审查资格条件和评审程序是否规范；复审是由评审专家对预审合格人员进行再次审核并提出建议人选。“两公示”主要是在推荐单位、终评单位分别公示若干工作日。公示内容包括候选人的基本情况、主要事迹等。

第三关是监督关。这里就是一些套话了，比如评选的全过程的监督，设立专门的监督举报电话和邮箱，做好信息公开，接受社会监督等。

第三题：领导安排小王做国庆迎中秋的宣传海报，小王交给领导后，领导不满意，批评了他。他找小李抱怨:说领导不懂审美，不懂欣赏。如果你是小李，你会怎么说?

解析：

人际关系题。这种对于领导的业务能力不满的情况经常出现在考题中，算是一道非常常见的题目了。没啥好说的，用三心吧。

平常心，谈谈正确对待批评，领导对工作的满意或者不满意都是正常的，要淡定。尊重和服从领导是组织纪律和工作原因，领导有自己的要求和站位，我们不能以自己的心思单方面否定领导的要求。

责任心，谈谈如何做好工作，比如询问领导对海报不满意的地方在哪里，是构思还是内容，然后根据领导要求修改。

上进心，谈谈如何继续努力学习，当一个优秀的螺丝钉。

第四题：你社区自来水管爆裂，停水了，现在派消防车来送水，但由于大家用水着急，很多人不按秩序排队，现场很混乱。如果你是社区居委会主任，你会怎么办?

解析：

应急处理类题目，这个题目本身很简单，随便谁能说几句，只要稳定场面，然后按照一定的方法原则，让大家按秩序领水就好了，实际上如果这样答，三言两语就搞定了，所以最简单的题目往往不容易答好。

如何答好呢？

就要注意身份定位了，作为社区居委会主任，要思考大局，比如自来水管爆裂了，究竟什么时候能修好，是否在抢修中？消防车来送水，是只送这一车，还是后续会跟上，直到确保大家都能用水？

这就是属于我反复强调的，要注意调研工作。

因此，这类题目答题的时候，还是按照常规的应急题三步走。

第一步稳定场面，谈谈怎么样维持秩序；

第二步就是信息工作，要把什么时候来水，消防用水能确保使用讲清楚，大家心里有数了，自然就不慌了；

第三步就是总结提升了，要总结此次事件的经验教训，发现社区管理中存在的问题，提高大家的应急能力，开展相关的应急演练，才能在今后遇到相关问题的时候，高效有序的处理。