把一把公务员的真实状态

许多考公务员的同学对公务员工作总抱有一种神秘感，也经常问一些关于工作内容、职务晋升、福利待遇等问题。作为一名工作才十年的资浅公务员，本来尚无谈论资格，只是有幸从事人事政工相关工作，比别人了解的更深入一些，现谈谈一些浅薄之见，满足大家的好奇心。

1．关于工作。大部分公务员从事的是一些业务性质的工作，根据单位性质不同，工作内容区别也比较大，每个单位都有的可能也就政工、党建、纪检、宣传、文秘等工作是类似的。无论是国家部委还是基层乡镇，绝大多数都是处于龙套脚色，并没有想象的那么吃香。甚至许多人用无聊、压力大，工作连轴转等来形容公务员的工作，至于一张报纸一杯茶的生活，可能只存在于媒体的宣传之中了，当然，也有一些清闲的单位，确实过着这种生活，套用昨天领导在组织生活会上的一句话：清闲的单位都是边缘单位。也就是说，清闲会有，是以前途和权力为代价的。

2关于待遇。由于经济社会发展的不均衡性，各地工资待遇也差别较大，经济发达的地区待遇较高，中西部地区较低，年收入从三四万到十几万的都有，很难一言概之。但是和当地的房价、物价等生活水平相比，公务员的收入，基本上是处于一种吃不饱也饿不死的状态，想靠公务员的工资福利过上幸福美满的日子，基本上是不可能的。也有人说，公务员福利待遇好，有五险一金，但是现在企业也有。也有人说公务员退休工资是普通企业职工的2倍左右，造成社会不公平。事实上，自从退休金并轨制之后，这个差距已经无限缩小了。而且，考公务员的难度有目共睹，甚至可以说，能考上公务员的，都是精英人才，这些人如果去企业，我相信收入翻倍不是问题，因此，普通公务员都对得起他得到的工资、奖金、公积金等综合收入。现在社会上同等能力水平收入已经超越公务员，这是现实情况。

3.关于灰色收入。孩子，你想多了，灰色收入，哪怕对于体制内的人来说，也只是一种传说。有灰色收入的只是极少数，比例可能比你想象的还低点。见过有人说这几年公务员报考比例下降的一个原因是因为高压反腐，公务员灰色收入空间下降了。一听就是外行话，因为绝大多数公务员也许一生根本连贪钱的机会也没有。每每看到XX因为贪污被查了，同事之间总是互嘲，我们连被查的机会也没。占行政体制总人数80%的普通基层公务员，基本上全部清白。有机会弄点灰色收入的，除了单位的一把手，还有就是掌握审批权的少数人了，但是这些人，在公务员大军里，又有多少。

4.关于晋升。公务员要上位需要依靠关系。这是中国特色，不要总埋怨领导任人唯亲，如果领导都不认识你就提拔你了，那叫盲目提拔，后果也未必好到哪里去。所以没有关系的需要制造关系出来，否则你不在伯乐的视线之内，永远没有机会。能表现自己，也是一种能力。不仅是在公务员队伍，在任何一个公司，也是一样的。还有一点就是，公务员队伍永远不缺乏才华出众的人，学而优则仕，这也是中国特色，太多优秀的人集中在一起，你除非比别人更优秀，否则，你怎么进入领导视线呢？当然，现在制度改革了，实行职务和职级并行制度，哪怕在基层，为社会主义事业终身奋斗，弄个副处级待遇退休还是有的。

5、学会踏实做事。太多考进机关的人的目标都是当领导为目标，不是去干事为目标。机关里个个都想当指挥别人的人。进了机关，有了不大不小的职务，首先想到的是有几个人可以指挥一下，显示自己的风光。久而久之，机关人越来越多，干事的人反而越来越少。物以稀为贵，这个时候，踏实做事，经过几年的积累和沉淀，是金子，还是有机会发光的。