就事论事,对事不对人~~

问题1

我一点都不委屈

问题一:求分析,望可改变乱状!

1.小公司的老板都那样他想负责什么不是你作为员工的过问的,你只需要配合好处理好工作就行。

2. 人事部门的事情也不是人事说了算。整个公司都是老板的,所有的事情都是听从上面的指示,在得到充分授权人事可以做一些事,若果没有。

老板怎么指挥,想找什么人怎么选人,人事只是负责具体落实,但别想着修改老板的意思。老板是决策者,不是来给点建议的!位置搞反了。

3. 至于老板什么都管什么都计较,1毛钱都去计,站在他的角度没有错,做生意当然想着节省成本。可以吐槽他,但是你们终究是员工总不能直接说,你太抠了!

实在觉得老板格局小成不了大事就别与这些人为伍,但是这些人满大街都是,你只能尝试理解,并且帮他想想合理的节俭办法。

老板觉得那些都该省,作为中层骨干可以提提意见,分析优劣让老板自己去考量。

4. 没有备用现金,人事先掏钱买下午茶这个事情,应当和公司说明情况,如果总是员工垫付着钱,报销流程又极度繁琐,甚至没得报销,这是公司流程的问题,也是老板管理制度有问题。

凭什么让员工垫付公司正常的支出?报销没有流程的吗?凭什么报销像讨债一样?巧妇难为无米之炊,没有钱怎么买下午茶餐?

这些需要直接提出抗议请求公司要么让出纳直接支付现金,要么给出一个妥善的报销流程。

5. 至于什么计划案用表格体现,可能单纯是那老板个人喜好,既然你的东西给他的,可以将就他的习惯。

或者你用其他表现形式让他感受一下还有更直观更美观更形象更有创意的展示方式。说不定他还不知道有word和ppt.

有些没读过书的暴发户老板可能大字都不识一只,看到你们上述吐槽,这老板个人质素一般。起码是没有管理制度及管理方法的。个人短板还是显而易见的。

6. 作为中层管理员,必须明白你是中流砥柱,承上启下的作用,有点像中间人,企业的润滑剂。

老板一个指令,你怎么执行得好,前提你理解他的用意。

比如,他想用1千块的预算搞个烧烤,你就别跟他说你可以用一万块搞个更好的节目。

因为在他眼里,1千块就能收拢员工的心,既让员工开心下把,也能让自己省钱就够了。

你那一万块的节目着实精彩,但是人家老板要的不是精彩,要的是省钱的情况下也能增强员工凝聚力,花最少的钱做到最好的效果才是他的本意。

如果你只是在想着要个精彩的活动忽略成本,老板只会觉得你是站在员工那边逼他多花钱。

这种情况,你只能带上我去菜市场买多点菜,自己辛苦点,让老板省了钱,也让同事们下属们吃到多一点东西玩得开心尽兴点。

这也是老板最想看到的结果。这也是最展现你个人能力的地方。

冒冒地多说一句,老板着实扣,报销个滴滴车费13块还死盯着不放,生怕我们提着几十斤的青菜忽悠她似的。

问题2

解答二:

打个比方,男友30岁的已婚姐姐依旧当众亲吻她23岁的弟弟(即男友).

作为女友无法接受,他们年龄合起来53岁了,早不是小孩子了还嘴对嘴亲吻对方!!!

女友认为是问题,而男友觉得没有什么问题,从小到大姐姐都如此对待弟弟,姐夫都不觉得是问题.

女友怎么如此偏激。因为女友认为这是一个问题,所以要从女友身上找答案,

女友处理办法可能是:

1.向外人吐槽抱怨不满指责男友和姐姐的行为。

这就违背了两个人的问题应当两个人解决而不应该让外人评头论足。

2.女友向闺蜜诉苦,这是一个相对来说比较合理的宣泄途径,但是不是解决问题的根本。

3. 直面问题,向男友说出自己的苦恼。作为男友可能因为女友的不开心,可能改变自己二十多年的生活习惯

(姐姐亲吻弟弟在他们的家庭环境可能仅仅就是一个习惯。

按理说不是什么乱伦的变态行为,毕竟如果是有什么故事的话,已婚的姐姐也有老公,也不可能坐视不理)。

夫妻来自不同家庭环境作为文化差异,相互理解才是最好,尊重对方感受的男友可能做出让步,这当然皆大欢喜。

4. 如果男生觉得没错,只是女生不理解他。女生应该反思自己是不是过度敏感。

应该深入了解对方的家庭环境氛围以及具体细节,用道理说服自己接受他人家庭的那种方式。

女生看不惯男友被人亲吻,可能是占有欲太强的吃醋的心理驱使,也可能是怕被人抢走男友。

也可能是怕男友和姐姐是否有不正当关系,具体问题具体分析找到具体的答案,烦恼自然解开了。

5. 第四点说的就是检视自己,但是如果依旧不甘心,觉得明明是对方的错,可以用恰当的方式,设定一个能让男友换位思考的环境。

比如女友对自己家庭男性成员当众亲吻,男友的感受如何?

将心比心,换位思考,异地而出,更能置身其中理解对方的心。

6.如果男友明白女友的烦恼,能做到日后规避这种问题,达到互相包容理解的结果当然皆大欢喜,

如果男友双重标准,可以自己吻姐姐,不允许女友吻弟弟,这种自私的人要不要都无所谓了,

问题从第一步开始就可能找到解决方案,不同的人可能有不同处事方式

7.有问题就解决问题,爱你的人以尊重你的感受为第一原则彼此包容理解,大部分问题都能解决。

8. 实在解决不了的,求同存异也是可以的,不触碰大原则的问题,不一定要解决,彼此留有余地留有空间也是可以的。

比如男的喜欢看电影,女的喜欢逛街。皆大欢喜的结果是一起看电影一起逛街。

再不济,你看你的电影我逛我的街,然后一起吃个晚饭。

最坏的才是,你去贬低我的电影,我去贬低你的逛。

努力达成共识,营造更多共同兴趣爱好。实在没法解决没法达成共识,那也应该尊重别人的爱好。

因为爱你被迫把自己合理的爱好也摒除,这也显得你太小气了。除非你是奔着逼死对方的心态去结的婚。

你爱我就不能看电影?什么逻辑!毕竟看电影不是天理不容的坏事!

总的来说,婚姻像股票一样,你们从投进去的时候不知道结果是怎样,但是你们内心是希望向好的。

你们相信结果是理想的。那么在你们心里眼里大方向是涨的,结果是赢的!

既然大方向不变,过程的起起落落算不了什么。

设好了止损,潮起潮落,跌宕起伏,这才是人生。

目光放远点,别计较芝麻绿豆!

内耗只能消磨彼此的耐心,耗尽你的好运气。

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