教育系统深圳高层次人才

深圳人才市场中后备级人才中教师人员标准有哪些呢？

1、申请人员须得是获得省级优秀教学成果一等奖第1名；或者是深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名；亦或者是省高等学校教学名师奖。

2、近5年为教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，并且是来深高校被聘为教授或研究员者的人员；

3、近5年深圳市基础教育系统“名师工程”名校长、名教师、中青年骨干教师；深圳市的中小学名校长工作室、名师工作室或者是教科研专家工作室主持人；

4、获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业工作者。

近年来市教育局高度重视教育信息化高层次人才队伍建设工作，从2015年开始就已经陆续开展实施教育信息化人才队伍“十百千”工程，通过提供完善的人才保障来引领和提升深圳市的教育信息化水平。

如今高层次的教师人才已经成为深圳师资力量中不可或缺的一部分，市级与区级也在共同携手促进教师人员的升级，如龙华区为了加强教育系统人才队伍建设，结合实际制定了相关补贴政策：

对于引进的教育系统深圳高层次人才按如下标准奖励补助：

1、名校长

享受国务院特殊津贴，或获得特级教师称号，或具有正高级专业技术资格，且是经过了省级以上的人民政府或者教育行政部门授予或评定的名校长、名校长工作室主持人等，给予金额为300万元的补助。

已经得到省级以上的人民政府或者是教育行政部门授予或评定的名校长、名校长工作室主持人等，给予金额为200万元的补助；已经经过了副省级政府、教育行政部门授予或评定的名校长、名校长工作室主持人等，则给予金额为100万元补助；而名园长会按照名校长奖励补助标准的50%的比例给予奖励补助。

2、深圳人才引进的名教师

教师是享受着国务院特殊津贴或获得特级教师称号，或正高级专业技术资格，且本身是为省级以上基础教育教学指导委员会成员的,给予金额为150万元补助。

而享受国务院特殊津贴，或获得特级教师称号，或正高级专业技术资格，给予金额为120万元的深圳人才补助。

获得教育部授予的全国模范教师称号、或者是优秀教师、优秀中小学班主任、优秀教育工作者等荣誉称号，或经过省级的人民政府或者教育行政部门授予或评定的中小学名教师（包括了学科带头人、首席教师或名教师、名班主任或者名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人等），给予金额为100万元补助；

或者是经过副省级人民政府或者教育行政部门授予或评定中小学名教师（包括学科带头人、首席教师或者名教师、名班主任或者名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人等），给予金额为80万元的深圳人才补助。