扬州这些学校被指师资力量缺乏?教育局回应!

  近年来,学校一直在增多,但是教师资源就要跟不上了!而扬州市一中的家长也有这样的苦恼,孩子回来反映班上早读课没有老师上,或者迟到,甚至连晚自习都没有老师...

  还有家长建议希望运河中学在硬件条件没话说的情况下,也要把师资力量也重视起来,打造出环境、教育一流的校园!教育局也做了相应的回复。

  在3月初,扬州全市公布教师招聘简章,本次招聘899人,包含市直69人,仪征市146人,宝应县153人,广陵区38人,江都区189人,邗江区213人,蜀冈-瘦西湖风景名胜区30人,开发区51人,生态科技新城10人。需要注意的是已经报名的教师将于3月30日进行笔试哦~

  其中,招聘的教师的学校都是扬州比较有名的学校,运河中学、市一中也包含在内,所以家长们的担忧也在正在解决,各学校正在进一步的重视师资力量!

附:各学段、学科招聘比例

  扬州小学段招录的老师数量最多,其次是高中。各学科教师招聘语文的占比是最大的,其他类中有相当一部分为幼儿教师,另外民办学校中的育才实验学校也在招聘。

  由此可见,为加强师资队伍建设,优化师资队伍结构,各学校都在努力中,而且新招聘的老师也会通过专业培训才会上岗哦~

育才实验学校教师招聘简章

  一、招聘条件

  身体健康、品行端正、遵纪守法,有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,服从学校工作安排。

  二、招聘对象

  (一)应往届生:

  全日制普通高校师范类本科及以上、专业对口的应往届毕业生,并持有相应的小学教师及以上学段的教师资格证书(工勤人员持有对应专业的资格证)。

  (二)骨干教师:

  年龄在45周岁以下的市、县、区级以上的学科带头人、教学骨干、教学能手等,或有一定教学经验的教师,经招聘领导小组认定后,免予考试。省、市级特级教师,优先聘用,待遇从优,年龄可以适当放宽。

  三、报名方式

  1.应聘者看到该《招聘简章》后下载《应聘人员报名表》,填好后发送到ycsyrlzy@163.com学校人力办邮箱,同时发送身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书和聘书、技能等级证书等资料的原件电子照片。

  2、应聘人员报名表

  四、招聘程序

  (一)提交报名资料

  应聘者将以上资料发送人力办邮箱,收到电子回复,即表示材料已经收到。是否享有参评资格,需等待评委组审核。

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