你们公司有哪些奇葩的规定？网友：算工资时，倒欠公司10000元

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文字编辑丨知阳

素材来源丨粉丝网友

每个公司都会有各种各样的规章制度，身在职场我们不得不遵守这些规定，不然就会被罚款，情节严重还会有被开除的风险。

正所谓没有规矩就不成方圆，一家企业想要顺利运作，持续发展，制定各种制度是必不可免的。

然而，每个公司情况不一样，所以制定的规定的大不相同，同时各种“奇葩”的规定也涌现出来。

最近知阳汇总了一下粉丝朋友们爆出的他们公司的各种“奇葩”规定，我们一起来“鉴赏”一番吧。

NO.1 我们办公室的纯净水需要员工自己掏腰包，你们信吗？就是那种10元一桶的纯净水。

有位网友跟知阳留言说，他们公司纯净水需要自己给钱。

当我以为只是个例的时候，哪曾想居然还有不少网友纷纷表示“我们也是”、“我上个公司也是，而且是个超级赚钱的公司”、“我上一家公司也是这样规定的，没多久就倒闭了”……

知阳不得不感叹：这么抠门的公司，是不是工资也需要员工自己付啊？（来人啊！上图）

NO.2 见过公司不给使用手机，也不发公用手机，还要每个员工天天看公司的微信群，接受微信群发布的工作任务吗？

当我给这位朋友回复说:目前不是很多公司都这样吗？

网友才回复出了“奇葩”的真相：问题在于使用手机要被公司管理制度罚款啊！

大概意思就是，公司规定不能玩手机，但同时又规定必须看微信群。不然统统罚款！

哎！你这是故意要罚我款吧？（话不多说，上图吧）

NO.3 最奇葩的事，法定假给双倍工资，告诉我说另外一倍在底薪里

虽然我很不想说，但是我又不得不说。有些规定并不是在于是否奇葩。

而是在于：你真厉害！这样也能蒙混过关。经得起查不？

然而，这位网友，你算好的了。像我，连问的资格都没有啊！哎……（上图，是为了帮你炫耀：你还有另一倍）

NO.4 每个办公位必须买两株以上的植物，而且自己给钱。还要负责养活，死了要买来补上

买植物，我是赞同的。但为什么要规定必须员工自己掏钱买呢？死了还要赔。

你这是完全不给人家植物租赁公司一点活路啊。

做人，要厚道。不能这样变着法抢人家饭碗啊！

好在网友提出了很有道理的解决办法。（提出这个奇葩规定的，是知阳的公司。上图给网友的解决方案）

NO.5 迟到一次扣10元，第二次20，第三次40，以此类推。晚上加班到11点，第二天不允许迟到。上个月我一同事，算了算得倒找公司一万多

这条规定，不够奇葩。毕竟迟到了要罚款是很正常的，也是比较常规的现象。

我觉得奇葩的是：你那个同事到底是迟到了多少次？居然能给公司创造一万多的收益，比我工资高好多好吗？

居然还有网友回复：那公司很有钱啊。

知阳只能猜想：贵公司是不是全靠罚款养活自己？（来，见识一下吧。上图）

NO.6 午休时间办公室内员工严禁午睡，影响公司形象。（我们公司不涉外的）

知阳觉得吧，既然不涉外，就不存在说影响公司形象的问题。

但是转念又一想，恐怕不是因为影响公司形象，而是怕有人打呼影响领导睡觉吧！

NO.7 听说过车间工人上厕所不能超过10分钟吗？所有的办公区都有摄像头，而监控屏幕在总经理办公室

老实说，上厕所限定时间的情况，知阳经常有听说的。

只不过，不能超过10分钟的规定，有点太过于苛刻了一点。万一人家肚子不舒服呢？

这个不算奇葩，但奇葩的是，监控屏幕在总经理办公室就有点扯了。

知阳只能感叹一声：还好，厕所没有监控摄像头。

职场生活多姿多彩，知阳发出来这么些朋友公司里的“奇葩”规定，并没有过多的去指责或者觉得有什么不对的地方。而知觉得确实挺好玩，所以发出来让大家一起乐呵乐呵。

生活节奏快，压力大，职场人每天都在过着鸭梨山大的日子。

盘点几个网友提供的“奇葩”规定，让大家在工作之余一起来放松一下心情，缓解一下压力。

如果大家公司里还有什么觉得很“奇葩”的规定，不妨在下方评论区留言讨论一下吧。

哪怕发出来发发牢骚也好啊。

我是知阳，分享职场知识、职场趣事。我是职场大侠，也有人称我为职场大虾。