不值得深交的三种领导，别再给自己惹麻烦，尽快远离

职场案例：

近日在网上看到有位老师傅吐槽到：他在一家工厂里辛苦工作了5年的时间，工厂方面招聘了三个学徒工，老板便假惺惺的找到他，希望能够指导这几个学徒工在辛苦教会学徒工之后，老师傅却发现自己的位置被新员工所取代，而且奖金还被老板扣除，这次他也是非常的愤怒，在和老板发生争吵之后，老板直接把老师傅开除，让老师傅去拿工资。

本来老师傅认为老板还是值得追随的，通过这次经历，他也是发现很多老板其实都是过河拆桥卸磨杀驴，所以大家在公司工作，在工厂打拼，一定要多加防范，多加警惕，这样才不会被领导所利用。

案例解析：

如今在进入职场工作后，有很多员工渴望实现梦想，但是却发现在工作之后会有很多的烦恼，因为你已经属于成年人，属于职场中的一名普通员工，在公司工作，如果跟领导相处发现一些领导心胸狭窄，不值得相处，就千万不要再跟对方有更多的交集，尤其是以下这三种领导不值得深交，因为很有可能会影响到你的工作。

第一，对你不尊重的领导不值得深交，有不少员工做上领导位置之后，便开始通过自己优势和权利去针对那些优秀员工，他们优先会给身边的一些关系户安排核心资源，但是能力强的员工却会直接被无视，因为领导会认为你会威胁他的位置，所以如果你发现领导根本就对你并不是很尊重，那么就没有必要再去跟对方有更近距离的接触。

第二、不懂得换位思考的领导不值得交往，大家在公司工作也会发现一些领导在公司情商比较低，在给你产生交集之后，他们会给你带来非常多的压力，不少员工在公司里工作，为了保证自己工作更加顺利，所以便会跟领导请客吃饭，希望能够跟任何领导同事打交道，可是最后却发现自己在工作中并不能够保证顺利，而且领导不懂得会思考，会给你带来很多压力。

第三，说话做事不懂分寸的领导也不会给员工任何面子，他们不分轻重场合和时间，所以便会让员工觉得特别敏感，你在一些利益场合中就会发现自己会受到领导一些伤害，因为领导不懂分寸，而且在涉及面子和利益关系时，领导会使用一些特殊的方式来占便宜。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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