我们鼓起勇气,只为找到爽的工.....

上次说了一篇关于电商人跳槽的事情,我说了产出、职责、方向三个点需要考虑。我现在来表达点和上次不一样的内容。

网上有一个很流行的说法,就是说一个人的辞职不干,1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。也就是说物质和精神文明需要双丰收。只要1个做不到,你很可能就去找新的可能。一个叫高晓松的胖子说:“生活不只是眼前的苟且,还有诗和远方的田野,你赤手空拳来到人世间,为找到那片海不顾一切。”对,生活不能苟且,不能只为了绩效,为了什么什么什么。在我们的生活里面还有很多很多有价值的事情。

在我理解下找到那片海和找到合适的人共度一生一样,茫茫人海中有那么多人,我们很可能向左走向右走的过程中,擦肩而过。这么难,但我们还是鼓起勇气,在追寻的过程中迈出步子,不管是山峰还是沟壑都要勇敢向前,只为找到让你心里很爽的那个人、那个事、那份工。

煽动和口头说都很容易,真正去干,也不容易。行走江湖还是要注意几点:

对象:非诚勿扰能红,就是因为我们在一个快餐时代,很多时候我们没有太多的时间去互相熟悉和了解,我们通过一面之缘和看看VCR,去建立起彼此之间的联系,可能我们会判读对了,也很可能会判读错了,所以我们在开始一段新的可能的时候,我们要看对象是谁?不要去简单的看颜值和财力,这个人、这个公司、这个管理层、这个老板靠谱吗?对象是决定我们前行路上非常一个因素,要和智者同行。

收益:你在寻找的过程,在一个新的公司或者项目里,能收获什么,我非常鼓励大家要多考虑薪资方面的收益,但是我也不鼓励你们只看薪资,作为一个认真投入的职场人,在一段工作经验中收获肯定不只是薪资那么简单,还有其他的,比如经验、人脉等等。请大家记住这些收益可能给你带来的价值比薪资高的多。

空间:心有多大,舞台就有多大。好多人这样说,一样的,新的可能里面空间有多大,就决定了你有多少发展。人不可能只停留在一个点上,总要有发展。同时空间还有很多其他的妙处、可以换时间、可以换发展、可以换可控度。掌握好了,你会无往不利。

路途虽远,但是你每一天开心,这才是重要的。


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试着从局部中去了解全部

TMT行业从业者的只言片语  

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